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Gestionnaire à dominante commerciale H/F (H/F)

LALLEMAND MELODY · Anizy-le-Grand (Aisne)

Recruteur :
LALLEMAND MELODY
Lieu de travail :
02 - Anizy-le-Grand 02320
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
26079
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Gestionnaire en assurances
Code ROME :
C1109 – Gestionnaire en assurances
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

CDI - Temps plein - Anizy-le-Grand / Laon (02)

Nous recrutons pour un agent général d'assurance un.e Gestionnaire à dominante commerciale, pour suivre et accompagner sa clientèle de particuliers et professionnels.
Ce poste associe la relation au quotidien ainsi que la gestion des dossiers clients. Il s'adresse à une personne organisée, qui aime le contact et les échanges et qui souhaite s'investir dans la durée auprès de ses clients.

Missions
- Suivre et fidéliser le portefeuille de clients de l'agence
- Être l'interlocuteur.ice des clients : écoute de leurs besoins, conseil, suivi
- Développer de nouvelles relations et entretenir votre réseau
- Assurer la gestion des dossiers du portefeuille
- Travailler en autonomie sur un secteur géographique couvrant trois agences

Profil recherché
- Aisance relationnelle et goût du contact
- Sens de l'initiative et autonomie
- Envie de développer un portefeuille et un réseau
- Rigueur et sens de l'organisation
- Une première connaissance de l'univers du patrimoine est appréciée, sans être indispensable

Vous ne venez pas de l'assurance ?
Votre candidature est la bienvenue. Nous nous intéressons à votre parcours, mais aussi à ce que vous en avez fait, à votre capacité à créer du lien et à votre envie d'apprendre un nouveau métier. Une formation interne, complétée par des parcours e-learning, vous permettra d'acquérir progressivement les connaissances techniques nécessaires.

Conditions
- CDI
- Poste rattaché à l'agence d'Anizy-le-Grand, sur un secteur de trois agences
- Permanence à l'agence de Laon le samedi matin
- Travail du mardi au samedi midi
- Rémunération sur la base de la classe 3 de la Convention Collective des Assurances, complétée par des commissions
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- PER entreprise
- Challenges compagnie avec chèques cadeaux
- Formation interne et e-learning

L'agence est à taille humaine : l'implication, la confiance et la qualité de la relation client y comptent réellement.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Identifier, traiter une demande client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

26079

  • Commissions
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Commissions
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise

L’entreprise

LALLEMAND MELODY

Cabinet de Conseil en Ressources-Humaines et QHSE, Recrutement tous profils, tout secteurs, Accompagnement, Coaching, Formation, Professionnels et Particuliers.

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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