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Gérant de magasin MANDATAIRE (H/F)

QUIMP · QUIMPERLE (Finistère)

Recruteur :
QUIMP
Lieu de travail :
29 - QUIMPERLE 29300
Type de contrat :
Franchise
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
Selon atteinte des obejctifs
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Directeur / Directrice de magasin
Code ROME :
D1504 – Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents !

Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Devenez Gérant Mandataire de Magasin

Qu'est-ce que la gérance-mandat ?
La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ.
Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ.

Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
Vous appréciez que chaque journée soit différente ?
Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ?
Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ?

Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients !

Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré à l'opérationnel :
- Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)
- Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)
- Relation et satisfaction clients
- Mise en place des actions commerciales

20% du temps consacré à la gestion
- Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .)
- Gestion du personnel (planning, congés .)
- Suivi des indicateurs et planification d'actions
- Comptabilité

Vous souhaitez en savoir plus ?

Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/

Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
- Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 50 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
- Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
- Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat
- Etre indépendant dans la gestion de son personnel
- Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
- Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
- Obtenir une rentabilité rapide

Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir dès que possible - formation au poste obligatoire, prévue dans le process de recrutement, dans nos magasins écoles et parrains.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale (souhaité)

Salaire et avantages

Selon atteinte des obejctifs

L’entreprise

QUIMP

Secteur d’activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Code NAF : 47.19B

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (noz.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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