Gardien / Gardienne d'immeubles (H/F)
API CASTRES 1252 · CASTRES (Tarn)
- Recruteur :
- API CASTRES 1252
- Lieu de travail :
- 81 - CASTRES 81100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, événements d'entreprise.
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Gardien / Gardienne d'immeuble
- Code ROME :
- K2501 – Gardien / Gardienne d'immeuble
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · source : France Travail
- Lien social et relation locataire : Premier interlocuteur des résidents, il assure l'accueil, l'écoute, la médiation et veille au respect du règlement intérieur.
- Entretien et propreté : Assure ou supervise le nettoyage des parties communes et la gestion des ordures ménagères (sorties/entrées des bacs).
- Suivi technique : Contrôle le bon fonctionnement des équipements (sécurité, ascenseurs, portes) et réalise de petites interventions de maintenance courante.
- Gestion administrative : Recueille les réclamations des locataires.
Votre profil :
- Diplôme requis : Un CAP de gardien(ne) d'immeubles ou une formation professionnelle équivalente.
- Expérience : Une expérience préalable dans le logement social est fortement appréciée
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques de base pour le recueil, la gestion et le suivi des réclamations.
Vos atouts ?
- Discrétion et autonomie : Savoir gérer les situations d'urgence et les imprévus avec discernement.
- Sens du service et diplomatie : Capacité d'écoute et de dialogue face à des interlocuteurs variés.
- Rigueur et polyvalence : Organisation dans le travail quotidien et application stricte des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Gardien(ne) d'immeuble / équivalent
Compétences :
- CAP gardien d'immeubles (exigé)
- CQP gardien concierge employé d'immeuble (exigé)
- CQP gardien d'immeubles (exigé)
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (exigé)
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs (exigé)
- Apporter un premier niveau d'accompagnement aux locataires (exigé)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (exigé)
- Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement (exigé)
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exigé)
- Entretenir les équipements de collecte de déchets (exigé)
- Gérer les urgences et incidents techniques (exigé)
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations (exigé)
- Relayer de l'information (exigé)
- Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, événements d'entreprise.
L’entreprise
API CASTRES 1252
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement