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GARDE DES RÉSERVES NATURELLES (H/F)

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG · STRASBOURG (Bas-Rhin)

Recruteur :
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Lieu de travail :
67 - STRASBOURG 67100
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2170.0 Euros
Expérience :
36 Mois
Métier :
Garde technicien / Garde technicienne de réserve naturelle
Code ROME :
A1204 – Garde nature
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville.

Au sein de la ville de Strasbourg, gestionnaire de trois réserves naturelles nationales, vous êtes à l'interface de toutes les activités entrant en interaction avec le patrimoine naturel protégé.

Dans ce cadre :

Vous accueillez, informez, sensibilisez et impliquez le public sur les enjeux naturels, la réglementation, la stratégie de gestion et les actions menées dans les réserves naturelles.
Vous veillez au respect de la réglementation et vous contribuez, en lien avec votre hiérarchie et les services du procureur à l'élaboration de la politique pénale des réserves naturelles de Strasbourg.
Vous veillez quotidiennement au bon état des écosystèmes et à leur biodiversité.

Vous êtes titulaire d'un BTSA Gestion et protection de la nature ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant que garde ou technicien de réserve naturelle (ou autre espace naturel protégé).

Vos atouts ?

Votre connaissance de la règlementation des espaces protégés et de la police de l'environnement.
Votre sens de l'accueil du public, de façon adaptée et pédagogique.
Votre capacité à gérer les situations de stress et à réguler les tensions.
Votre neutralité et votre objectivité face aux situations.
Votre capacité à mettre en œuvre les règles de sécurité.
Vos compétences rédactionnelles et votre rigueur.
Votre sens du travail en équipe.
Votre aisance relationnelle.
Votre prestance, votre posture d'autorité et votre sang-froid dans l'action.

Profil recherché

Expérience : 36 Mois (exigée)

Compétences :

  • Mettre en œuvre des directives visant à protéger et à valoriser les milieux naturels (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2170.0 Euros

L’entreprise

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 5000 à 9999 salariés

Employeur handi-engagé

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (recrutement.strasbourg.eu). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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