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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Garde d'enfants h/f +3 ans (GRABELS) (H/F)

Grabels (Hérault)

Lieu de travail :
34 - Grabels 34790
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros à 12.51 Euros
Expérience :
2 Mois - avec des enfants
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Garde d'enfant à domicile
Code ROME :
K1303 – Garde d'enfant
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Votre mission : prendre soin d'enfants à leur domicile , s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités, en assurant le lever.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)

Nous vous proposons:

un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : 2 Mois - avec des enfants (exigée) — avec des enfants

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité) — diplôme apprécié

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros à 12.51 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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