Garde d'enfants / Baby-sitter (H/F) - Secteur VANNES (H/F)
BABYCHOU SERVICES · Vannes (Morbihan)
- Recruteur :
- BABYCHOU SERVICES
- Lieu de travail :
- 56 - Vannes 56000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.54 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Baby-sitter
- Code ROME :
- K1303 – Garde d'enfant
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
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VOTRE MISSION :
Les horaires : Tous les mercredis de 8h15 à 12h15 et les jeudis de 15h45 à 19h15
Les enfants : 3 enfants de 1 an, 4 ans et 6 ans
Le programme : activités ludiques, accompagnement activités, temps calme, balade extérieur,
aller chercher les enfants à l'école, goûter, mise en pyjama, activités ludiques, rangement espace de vie
Cette mission nécessite d'être véhiculé.
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Vous avez l'habitude de faire du baby-sitting
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Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.54 Euros
L’entreprise
BABYCHOU SERVICES
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement