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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Garde d'enfants & Aide à la vie quotidienne (H/F)

NONTRON (Dordogne)

Lieu de travail :
24 - NONTRON 24300
Type de contrat :
CDD - 9 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
56H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
2 An(s) - Avoir des références.
Métier :
Garde d'enfant à domicile
Code ROME :
K1303 – Garde d'enfant
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

- Type de contrat : Temps partiel (4 à 6 jours par mois, le rythme sera défini en amont afin de permettre au candidat d'assurer sa disponibilité).
- Durée du besoin sur 9 mois - Démarrage : Janvier / Février 2027
- Rémunération : SMIC

À propos du poste :

Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde de notre enfant (11 ans) à domicile et l'entretien quotidien de notre foyer lors de nos déplacements professionnels.
Ce poste est idéal pour un étudiant (notamment en formation à distance).
Poste à Nontron, véhicule souhaité si besoin de déplacements hors collège.

Vos missions :

En toute autonomie durant nos absences, vous assurerez les tâches suivantes :
- Garde et accompagnement : Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant.
- Aide aux devoirs : Soutien scolaire et suivi des leçons.
- Repas : Préparation et service des repas.
- Entretien de la maison : Entretien léger du domicile (tâches du quotidien).
- Logistique (période hivernale) : Accompagner et récupérer l'enfant au collège lors des trajets (à pied).

Profil recherché :

- Expérience : Vous avez déjà une expérience significative dans la garde d'enfants (références obligatoires qui seront vérifiées).
- Qualités : Grande autonomie, ponctualité, sens des responsabilités et bienveillance.
Bonne communication afin de tenir les parents informés lors des périodes de garde.

Avantages et conditions :

Durant ces périodes, le candidat est entièrement disponible pour assurer la garde de l'enfant.
- Logement : Une chambre privée vous sera mise à disposition.
- Repas : Les repas sont prévus et fournis, ils seront à préparer.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Avoir des références. (exigée) — Avoir des références.

Compétences :

  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Aider l'enfant à faire ses devoirs (souhaité)
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités (souhaité)
  • Préparer des plats culinaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 56H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail de nuit

Conditions d’exercice :

  • Au domicile d'un particulier

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Hébergement
  • Restauration
  • Hébergement
  • Restauration
France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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