Garde d'enfants & Aide à la vie quotidienne (H/F)
NONTRON (Dordogne)
- Lieu de travail :
- 24 - NONTRON 24300
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 56H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 2 An(s) - Avoir des références.
- Métier :
- Garde d'enfant à domicile
- Code ROME :
- K1303 – Garde d'enfant
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
- Type de contrat : Temps partiel (4 à 6 jours par mois, le rythme sera défini en amont afin de permettre au candidat d'assurer sa disponibilité).
- Durée du besoin sur 9 mois - Démarrage : Janvier / Février 2027
- Rémunération : SMIC
À propos du poste :
Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde de notre enfant (11 ans) à domicile et l'entretien quotidien de notre foyer lors de nos déplacements professionnels.
Ce poste est idéal pour un étudiant (notamment en formation à distance).
Poste à Nontron, véhicule souhaité si besoin de déplacements hors collège.
Vos missions :
En toute autonomie durant nos absences, vous assurerez les tâches suivantes :
- Garde et accompagnement : Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant.
- Aide aux devoirs : Soutien scolaire et suivi des leçons.
- Repas : Préparation et service des repas.
- Entretien de la maison : Entretien léger du domicile (tâches du quotidien).
- Logistique (période hivernale) : Accompagner et récupérer l'enfant au collège lors des trajets (à pied).
Profil recherché :
- Expérience : Vous avez déjà une expérience significative dans la garde d'enfants (références obligatoires qui seront vérifiées).
- Qualités : Grande autonomie, ponctualité, sens des responsabilités et bienveillance.
Bonne communication afin de tenir les parents informés lors des périodes de garde.
Avantages et conditions :
Durant ces périodes, le candidat est entièrement disponible pour assurer la garde de l'enfant.
- Logement : Une chambre privée vous sera mise à disposition.
- Repas : Les repas sont prévus et fournis, ils seront à préparer.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Avoir des références. (exigée) — Avoir des références.
Compétences :
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Aider l'enfant à faire ses devoirs (souhaité)
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités (souhaité)
- Préparer des plats culinaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 56H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail de nuit
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Hébergement
- Restauration
- Hébergement
- Restauration

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement