Garde d'enfants à domicile LA ROCHE-BERNARD H/F
O2 CARE SERVICES · Roche-Bernard (Morbihan)
- Recruteur :
- O2 CARE SERVICES
- Lieu de travail :
- 56 - Roche-Bernard 56130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros - voir avantages dans l'annonce
- Expérience :
- 1 An(s) - OU formation
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Garde d'enfant
- Code ROME :
- K1303 – Garde d'enfant
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Rejoignez l'agence de o2 REDON et son équipe de 58 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :
-Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
-Préparer et donner les repas
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
-Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
-Veiller à leur bien-être et leur sécurité
-Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
-Un planning clair et adapté à vos disponibilités
-Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
-Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
-Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
-Une rémunération de 12.50€ à 13€ brut/heure selon expérience ;
-Prime d'ancienneté ;
-Des missions proches de chez vous ;
-Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
-Indemnité kilométrique de 0,42 €/km (sous conditions)*
-Moments de convivialité en agence ;
-Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 10 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:
-Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
-Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
-Permis B et véhicule personnel indispensable
-Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - OU formation (exigée) — OU formation
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide médico-sociale (exigé) — diplôme OU expérience
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros - voir avantages dans l'annonce
voir avantages dans l'annonce
L’entreprise
O2 CARE SERVICES
Secteur d’activité : Autres services personnels n.c.a.
Code NAF : 96.09Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement