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Garde d'enfants à domicile (H/F)

LABEL HOME · Jarnac (Charente)

Recruteur :
LABEL HOME
Lieu de travail :
16 - Jarnac 16200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 13.5 Euros à 13.51 Euros
Expérience :
6 Mois - Sur même poste
Métier :
Garde d'enfant à domicile
Code ROME :
K1303 – Garde d'enfant
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre société recherche sur Jarnac une garde d'enfants pour la mission ci-dessous :

- Garde d'enfant à domicile de 16h45 (heure fin d'école) à 18h30
- Distance entre école/domicile = 400m (possible de faire ce trajet à pied avec les enfants)
- Jours : lundi et/ou mardi et/ou jeudi. A savoir un minimum d'un jour par semaine et un maxi de 3 jours. Délai de prévenance pour les jours souhaités : 15 jours.
- Durant les vacances scolaires, besoin d'une semaine sur 2 (hors vacances de Noël) et durant les vacances estivales, besoin durant 3 semaines en juillet.

NOUS VOUS PROPOSONS
* Un contrat de travail en fonction de vos souhaits et disponibilités
* Des indemnités kilométriques à 0.50 centimes par kilomètre
* Le remboursement des déplacements domicile travail *
La possibilité d'obtenir une prime de résultats
* Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
* Prêt à taux 0% visé par le trésor public
* Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...)
* Une écoute en cas de problèmes.
* Une formation en cas de besoins.

NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 16 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage.
Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents.
Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie:
- Plannings adaptés à vos disponibilités
- Heures majorées les dimanches et jours fériés
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations
- Indemnités kilométriques remboursées (0,50€/km)
- Primes de résultats.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - Sur même poste (exigée) — Sur même poste

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 6H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 13.5 Euros à 13.51 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LABEL HOME

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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