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Garde d'enfants à domicile DERVAL H/F

O2 CARE SERVICES · Derval (Loire-Atlantique)

Recruteur :
O2 CARE SERVICES
Lieu de travail :
44 - Derval 44590
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros - voir avantages dans l'annonce
Expérience :
1 An(s) - OU formation
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Garde d'enfant
Code ROME :
K1303 – Garde d'enfant
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Rejoignez l'agence de o2 REDON et son équipe de 58 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :
-Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
-Préparer et donner les repas
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
-Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
-Veiller à leur bien-être et leur sécurité
-Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
-Un planning clair et adapté à vos disponibilités
-Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
-Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
-Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
-Une rémunération de 12.50€ à 13€ brut/heure selon expérience ;
-Prime d'ancienneté ;
-Des missions proches de chez vous ;
-Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
-Indemnité kilométrique de 0,42 €/km (sous conditions)*
-Moments de convivialité en agence ;
-Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 10 km domicile / lieu de travail.

Ce que nous recherchons:
-Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
-Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
-Permis B et véhicule personnel indispensable
-Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - OU formation (exigée) — OU formation

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — diplôme OU expérience

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros - voir avantages dans l'annonce

voir avantages dans l'annonce

L’entreprise

O2 CARE SERVICES

Secteur d’activité : Autres services personnels n.c.a.

Code NAF : 96.09Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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