Garde d'enfant à domicile (H/F)
SCOL'AVENIR · THIONVILLE (Moselle)
- Recruteur :
- SCOL'AVENIR
- Lieu de travail :
- 57 - THIONVILLE 57100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Garde d'enfant à domicile
- Code ROME :
- K1303 – Garde d'enfant
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 3
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aurez la garde d'un ou plusieurs enfants (âgés de 0 à 14 ans) au domicile de parents.
Vous devez posséder soit le CAP Petite Enfance, soit le BAFA, soit une expérience significative.
Les trajets sont indemnisés en totalité (même les trajets de votre domicile au domicile des familles)
Plusieurs postes à pourvoir sur Thionville et ses environs.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité) — ou BAFA
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- Autre
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
L’entreprise
SCOL'AVENIR
Secteur d’activité : Autres enseignements
Code NAF : 85.59B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement