Garde d'enfant à domicile (H/F)
F+VILLEFRANCHE · Neuville-sur-Saône (Rhône)
- Recruteur :
- F+VILLEFRANCHE
- Lieu de travail :
- 69 - Neuville-sur-Saône 69250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.4 Euros à 12.47 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Garde d'enfant à domicile
- Code ROME :
- K1303 – Garde d'enfant
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous recherchez un complément de revenu ou un job étudiant ? Nous proposons des contrats de 6h à 15h de travail par semaine en restant attentifs à vos temps de trajets.
Votre mission sera d'accompagner ou d'aller chercher des enfants à l'école ou à la crèche et de vous occuper d'eux avec attention et bienveillance en attendant le retour de leurs parents.
Démarrage : dès que possible
Votre rôle en détail :
Trajets en sécurité écoles-crèches
Activités créatives et ludiques à proposer
Repas ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Vos conditions de travail :
Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études.
Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône)
Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable.
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole.
Vos avantages :
CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités
12.40 à 12.47€ de l'heure + congés payés
Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique
Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...)
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Prime qualité annuelle
HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.4 Euros à 12.47 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
F+VILLEFRANCHE
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients.Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement