Futur(e) commercial(e) (H/F)
TECH-EVENT · ROISSY EN FRANCE (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- TECH-EVENT
- Lieu de travail :
- 95 - ROISSY EN FRANCE 95700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Commercial / Commerciale auprès des particuliers
- Code ROME :
- D1403 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 31 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions
En lien direct avec la Direction commerciale, vous intervenez progressivement sur l'ensemble du cycle de vente, avec une montée en compétences vers un rôle autonome.
1. Commercialisation des solutions Tech-Event (Digital & On Site)
- Maîtriser l'ensemble des solutions proposées par Tech-Event Digital et Tech-Event On Site
- Analyser les besoins clients à partir de cahiers des charges, rendez-vous et réunions
- Identifier les besoins exprimés et non exprimés afin de proposer des solutions adaptées et à valeur ajoutée
- Participer au développement commercial auprès de clients récurrents comme de prospects
- Rédiger des propositions commerciales dans le respect de la politique tarifaire
- Participer aux négociations commerciales et à la gestion de situations sensibles
- Assurer une veille sur les solutions développées en interne et celles proposées par les concurrents
2. Administration des ventes et structuration des dossiers clients
- Assurer le suivi administratif des dossiers signés : facturation, documents internes, transmission des informations aux équipes
- Utiliser le CRM pour le suivi commercial et l'administration des ventes
- Garantir la bonne compréhension et la diffusion des prestations vendues en interne
3. Suivi opérationnel et immersion terrain
- Accompagner la Direction commerciale sur les projets en cours
- Participer aux événements afin de rencontrer les clients et observer le déploiement des solutions
- Tester les plateformes digitales mises en place pour valider la cohérence entre l'offre vendue et la solution déployée
- Participer aux débriefings post-événements et à l'amélioration continue des offres
Objectif du poste : monter progressivement en compétences sur les solutions, les projets et la relation client afin d'atteindre, à terme, un niveau d'autonomie équivalent à celui du poste de commercial senior.
Compétences obligatoires
- Forte fibre commerciale et sens du relationnel
- Appétence marquée pour le digital et l'événementiel
- Formation Bac +2 minimum, dans un cursus commercial
- Anglais courant (échanges clients et environnement international)
- Très bonne élocution et excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Compétences appréciées (Nice to have)
- Compréhension des principes de base des bases de données et de leur rôle dans les solutions digitales
- Expérience ou familiarité avec les outils CRM (Karlia serait un plus)
- Sensibilité aux environnements informatiques et aux plateformes digitales
- Intérêt pour les enjeux data liés aux participants et à la fréquentation événementielle
- Expérience préalable dans l'événementiel ou les services BtoB
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets technologiques avec des missions sur le terrain
- Structure agile, conviviale et en croissance, où chaque idée compte
- Participation à des événements majeurs
- Autonomie et contact direct avec les clients
- Un accompagnement personnalisé et formations prévus
Avantages
- Mutuelle entreprise
- Carte restaurant
- Télétravail 2 jours/semaine après intégration après intégration réussie et si les projets / périodes le permettent.
- Smartphone et forfait de fonction
- Chèques cadeaux
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Selon profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Commissions
L’entreprise
TECH-EVENT
Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Code NAF : 62.02A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement