#FORUM Assistant(e) Gouvernant(e) - Locations saisons (H/F)
ALTITUDE COURCHEVEL IMMOBILIER · Courchevel (Savoie)
- Recruteur :
- ALTITUDE COURCHEVEL IMMOBILIER
- Lieu de travail :
- 73 - Courchevel 73120
- Type de contrat :
- Saisonnier - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ème et 14ème mois inclus
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Aide gouvernant / Aide gouvernante en hôtellerie
- Code ROME :
- G1503 – Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
***Halle Olympique le mardi 10 novembre de 9h30 à 12h30***
***Se Présenter ce jour-là à la Halle au Stand de ALTITUDE COURCHEVEL IMMOBILIER ***
***SAISON HIVER 2026-2027***POSTE NON LOGE***
Assistant(e) Gouvernant(e) H/F - CDD saisonnier à temps plein ou temps partiel
Dans le cadre de son activité de gestion locative , notre agence immobilière recherche un(e) assistant(e) gouvernant(e) en CDD pour renforcer son équipe d'hiver. A ce titre, vous devrez assurer la préparation optimale des appartements et chalets pour les locations, dans le respect des standards de qualité, de confort et de propreté d'Altitude Courchevel Immobilier. Vos missions seront les suivantes :
Missions principales
- Vérifier que les prestations de ménage, de blanchisserie et travaux ont été correctement réalisées, les réaliser ou faire remonter les anomalies si nécessaire
- Mettre en place les produits d'accueil et les prestations supplémentaires demandées par les clients
- Mettre en place le dispositif Keep in touch dans les logements
- Aider les collègues dans leurs missions au besoin
- Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoin
Savoir-faire
- Contrôler la qualité des prestations de ménage, blanchisserie et maintenance
- Réaliser les états des lieux et signaler les anomalies
Savoir-être
- Sens du service et exigence qualité
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Discrétion et confidentialité
- Réactivité et autonomie
- Esprit d'équipe et communication claire
Poste à pourvoir pour la saison d'hiver, à minima de novembre 26 à mars 27
Possibilité de temps partiel 4 jours/semaine
Poste non logé
Véhicule de service (boîte manuelle) à disposition
Grosse amplitude horaire le samedi (10h)
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu (souhaité)
- Mise en place des produits d'accueil (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
- Horaires annuels
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ème et 14ème mois inclus
13ème et 14ème mois inclus
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Téléphone mobile
L’entreprise
ALTITUDE COURCHEVEL IMMOBILIER
Secteur d’activité : Agences immobilières
Code NAF : 68.31Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement