Formatrice/Formateur DE Auxiliaire de Puériculture (H/F)
CREFO · Beauvais (Oise)
- Recruteur :
- CREFO
- Lieu de travail :
- 60 - Beauvais 60000
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.57 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le CREFO de Beauvais recherche une formatrice/ un formateur DE AP
Les activités :
Positionner les personnes, préparer et animer, en présentiel et/ou à distance
des séances de formation
Au regard du processus prévu, ou du référentiel suivi, suivre les progressions
des personnes, évaluer leurs résultats, formaliser leurs parcours et réguler
leur vie collective.
Assurer la gestion administrative relative à sa fonction.
Echanger avec les membres de l'équipe pédagogique au sein de laquelle il
travaille, à propos d'outils, de méthodes pédagogiques et du suivi des
personnes.
Construire seul ou en équipe, une réponse formation adaptée :
Au contexte, aux contraintes ou commande, techniques et institutionnels,
dans lesquels son activité prend place
Aux profils, statuts, niveaux, besoins, demandes et difficultés, individuels et
collectifs des personnes accueillies,
Développer sa culture et ses compétences professionnelles en s'informant, se
formant, échangeant, mutualisant. et en participant à la production de
connaissances, grâce à son implication dans des enquêtes, études,
recherches/action, concernant son champ professionnel et ses activités.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier puériculture (exigé) — DE infirmier +puericulture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.57 Euros
- Ordinateur portable
- Ordinateur portable
L’entreprise
CREFO
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement