Formation rémunérée en conduite de ligne (H/F)
La Chapelle-Heulin (Loire-Atlantique)
- Lieu de travail :
- 44 - La Chapelle-Heulin 44330
- Type de contrat :
- CDI Intérimaire
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.35 Euros - 6.20€ de panier repas par jour
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement
- Code ROME :
- H3301 – Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 8
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client, acteur majeur dans le secteur viticole, est à la recherche de Conducteurs de Ligne (H/F/D) pour intégrer ses équipes.
Ce poste en CDI intérimaire s'accompagne d'une formation qualifiante de 2 mois entièrement prise en charge.
Durant cette formation, vous serez accompagné sur site par un formateur externe dédié, et votre salaire sera maintenu.
En tant que conducteur de ligne, voici vos principales missions :
Assurer les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production.
Contrôler la qualité des produits en fonction du cahier des charges du client.
Participer au rangement et à l'entretien de votre poste de travail.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Vous travaillerez selon un horaire en 2*7 (6h-13h ou 13h-20h) du lundi au vendredi.
Rémunération : formation à 12.31€ puis passage à 13,35€ + prime repas 6.20€/jour
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (exigé)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (exigé)
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En ligne ou ilot de production
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.35 Euros - 6.20€ de panier repas par jour
6.20€ de panier repas par jour
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement