Formateur/trice en portugais en présentiel à Nantes (H/F)
Institut Fonelia · NANTES (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- Institut Fonelia
- Lieu de travail :
- 44 - NANTES 44000
- Type de contrat :
- Profession libérale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- N/A
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Formateur / Formatrice de portugais
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
L'Institut Fonelia recherche 3 formateurs/formatrices indépendants : d'allemand, de roumain et de portugais, à Nantes, en présentiel.
L'Institut Fonelia, école de langues à Nantes, recrute des formateurs indépendants (auto-entrepreneurs) d'allemand, de roumain et de portugais, pour former des adultes, dans un objectif personnel et/ou professionnel.
Vos missions
Animer des cours d'allemand/roumain/portugais, en petits groupes de 4 à 6 personnes ou en cours individuels.
Adapter vos cours aux beoins spécifiques des apprenants.
Évaluer la progression, remplir les feuilles d'émargement et remettre un bilan individuel en fin de formation
Volume et calendrier
Environ 50 h par an et par langue.
Séances de 1 h 30 à 3 h, en présentiel à Nantes, à des horaires convenus en fonction de vos disponibilités et de celles des apprenants.
Votre profil
Expérience de la formation d'adultes
Diplôme ou certification en enseignement des langues apprécié
Statut d'auto-entrepreneur (ou prêt à l'obtenir)
Conditions
Rémunération à l'heure de cours, selon profil
Supports pédagogiques fournis ou à construire avec nous
Pour candidater, avant le 18 novembre, envoyez votre CV et lettre de motivation à Maude Le Clère : joinus@fonelia.fr.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Salaire et avantages
N/A
L’entreprise
Institut Fonelia
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement