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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Formateur(trice) en électricité H/F

OCQUERRE (Seine-et-Marne)

Lieu de travail :
77 - OCQUERRE 77440
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30600.0 Euros à 34000.0 Euros - Selon expérience
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Formateur / Formatrice technique
Code ROME :
K2111 – Formateur / Formatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Nous sommes à la recherche d'un (e) formateur (trice) en électricité pour la rentrée 2026/2027

Le/la Formateur (trice) a pour mission de former et accompagner et évaluer les apprentis dans l'acquisition de leur qualification professionnelle. Il/elle conçoit , organise et anime des actions de formation en alternance dans le respect des référentiels et programmes des diplômes (du CAP au BP) /, en lien étroit avec les maîtres d'apprentissage.

Il/elle entretient et développe des relations régulières avec les entreprises partenaires et veille à la qualité des interactions entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.

Le/la Formateurs(trice) adapte ses contenus pédagogiques à la diversité des publics et participe activement à leur accompagnement ainsi qu'à leur suivi professionnel.

Expérience professionnelle :

- 5 ans minimum dans les métiers de l'électricité bâtiment ou tertiaire
- Expérience en installation, maintenance et dépannage
- Encadrement d'équipe apprécié
- Expérience en formation ou tutorat fortement souhaitée

Compétences techniques :

- Installations électriques basse tension
- Lecture de plans et schémas
- Tableaux électriques et protections
- Bases en automatismes et domotique (niveau BTS)
- Application des normes de sécurité électrique

Compétences attendues :

- Concevoir et actualiser des outils pédagogiques
- Capacité à organiser, animer et évaluer les formations d'habilitation électrique
- Définir des méthodes et supports de formation adaptés
- Encadrer et accompagner des apprenants
- Animer des séances de formation
- Évaluer les acquis et le travail des apprenants

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
  • Maîtrise réglementation liée à norme NF C 18-510 (exigé)
  • ou BAC PRO MELEC (exigé)
  • BP Electricien (exigé)
  • ou BTS Electrotechnique ou équivalent (exigé)
  • Habilitation électrique de formateur valide (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 30600.0 Euros à 34000.0 Euros - Selon expérience

Selon expérience

L’entreprise

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Code NAF : 85.32Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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