Formateur(trice) en électricité H/F
OCQUERRE (Seine-et-Marne)
- Lieu de travail :
- 77 - OCQUERRE 77440
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30600.0 Euros à 34000.0 Euros - Selon expérience
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Formateur / Formatrice technique
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Nous sommes à la recherche d'un (e) formateur (trice) en électricité pour la rentrée 2026/2027
Le/la Formateur (trice) a pour mission de former et accompagner et évaluer les apprentis dans l'acquisition de leur qualification professionnelle. Il/elle conçoit , organise et anime des actions de formation en alternance dans le respect des référentiels et programmes des diplômes (du CAP au BP) /, en lien étroit avec les maîtres d'apprentissage.
Il/elle entretient et développe des relations régulières avec les entreprises partenaires et veille à la qualité des interactions entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Le/la Formateurs(trice) adapte ses contenus pédagogiques à la diversité des publics et participe activement à leur accompagnement ainsi qu'à leur suivi professionnel.
Expérience professionnelle :
- 5 ans minimum dans les métiers de l'électricité bâtiment ou tertiaire
- Expérience en installation, maintenance et dépannage
- Encadrement d'équipe apprécié
- Expérience en formation ou tutorat fortement souhaitée
Compétences techniques :
- Installations électriques basse tension
- Lecture de plans et schémas
- Tableaux électriques et protections
- Bases en automatismes et domotique (niveau BTS)
- Application des normes de sécurité électrique
Compétences attendues :
- Concevoir et actualiser des outils pédagogiques
- Capacité à organiser, animer et évaluer les formations d'habilitation électrique
- Définir des méthodes et supports de formation adaptés
- Encadrer et accompagner des apprenants
- Animer des séances de formation
- Évaluer les acquis et le travail des apprenants
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
- Maîtrise réglementation liée à norme NF C 18-510 (exigé)
- ou BAC PRO MELEC (exigé)
- BP Electricien (exigé)
- ou BTS Electrotechnique ou équivalent (exigé)
- Habilitation électrique de formateur valide (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30600.0 Euros à 34000.0 Euros - Selon expérience
Selon expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Code NAF : 85.32Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement