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Formateur.trice en arts appliqués (H/F)

BTP CFA VENDEE · LA ROCHE SUR YON (Vendée)

Recruteur :
BTP CFA VENDEE
Lieu de travail :
85 - LA ROCHE SUR YON 85000
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Annuel de 27611.0 Euros à 29943.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Professeur / Professeure d'arts appliqués
Code ROME :
K2107 – Professeur / Professeure de collège et de lycée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement.

Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes.

VOTRE MISSION
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) formateur(rice) en Arts appliqués/Histoire de l'Art en CDD temps partiel 90% (31.5h) d'une durée de deux mois et demi, poste à pourvoir pour le 01/12/2026.

Rattaché(e) au responsable de pôle du secteur finitions votre mission consistera à assurer les enseignements en Arts Appliqués et Histoire de l'Art auprès d'un public d'apprenants, en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance.

Principales responsabilités :
- Elaborer les supports de cours,
- Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (CAP, BP, Bac Pro),
- Évaluer l'acquisition des compétences,
- Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles),
- Mettre en œuvre des projets pédagogiques,
- Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes,
- Maintenir en état et développer la salle dédiée à la discipline.

VOTRE PROFIL
- Type et niveau de qualification requis : Titulaire d'un Bac+4 ou 5 obligatoire en Arts Appliqués (Licence/Maitrise/Master)
- Expérience : au moins 5 ans d'expérience souhaitée dans l'enseignement, idéalement en collège, lycée, ou Centre de Formation d'Apprentis (CFA)
- Compétences métier spécifiques :
o Maîtrise des techniques, des concepts et des méthodes pédagogiques liés à l'enseignement des arts appliqués.
o Solides connaissances en histoire de l'art et capacité à les transmettre auprès d'un public d'apprentis.
o La maîtrise des styles du mobilier et des principales tendances décoratives constitue un atout apprécié.
- Savoir-être et compétences transversales :
o Sens de la communication
o Créativité
o Bienveillance
o Autonomie
o Travail en équipe
- Mobilité : déplacements à prévoir dans le département dans le cadre des visites d'entreprises

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- Type de contrat : CDD 2.5 mois
- Rémunération : salaire annuel brut entre 27 611 € et 29 943€ (selon expérience) sur 12.8 mois
- Statut : ETAM
- Temps de travail : 31,5h / semaine en moyenne sur l'année -1442h / an
- Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées pour une année de formation

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION
- Responsable du recrutement : M. Thierry DUBIN
- Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante :
rh-85@btpcfa-pdl.com
- Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail : FORM-ART852026
- Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
- Date de prise de poste souhaitée : impérative au 1er décembre 2026
- Dispositif d'intégration des nouveaux collaborateurs : séminaire d'intégration, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Enseigner, développer des compétences (souhaité)
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 31H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 27611.0 Euros à 29943.0 Euros

  • Restauration
  • Restauration

L’entreprise

BTP CFA VENDEE

BTP CFA Vendée (AFORBAT)

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Code NAF : 85.32Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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