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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Formateur SAMA / CADGA (H/F)

NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION · Échirolles (Isère)

Recruteur :
NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION
Lieu de travail :
38 - Échirolles 38130
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2059.58 Euros à 2060.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Formateur / Formatrice d'adultes
Code ROME :
K2111 – Formateur / Formatrice
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire.
Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi !

Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.

Dans le cadre de nos actions de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour accompagner des apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles liées aux métiers d'Agent de Service Hospitalier (ASH) et de l'hygiène.

Vos missions en tant formateur(trice)
Concevoir, préparer et animer des séances de formation théoriques et pratiques adaptées aux besoins des apprenants.
Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences et de leur posture professionnelle.
Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des apprenants.
Animation & Pédagogie : Animer des sessions en présentiel en utilisant des méthodes actives (mises en situation, jeux de rôles, animation de groupe).
Individualisation : Adapter les parcours aux besoins spécifiques, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Assurer le suivi de la formation de chaque stagiaire sur les outils interne.
Gérer l'ensemble des documents de suivi des parcours dans le cadre d'une démarche qualité.
Assurer le suivi des progrès des apprenants et leur fournir un retour d'information personnalisé.
Mettre en œuvre des modalités pédagogiques adaptées et individualisées, notamment pour les adultes en difficulté d'apprentissage, afin de prévenir le décrochage.
Amélioration continue : Participer activement aux réunions pédagogiques avec la coordination pour faire évoluer nos outils.

Profil :
Vous disposez de solides connaissances dans les domaines de l'hygiène, sanitaire ou médico-social.
Vous êtes à l'aise dans l'animation de groupes et la transmission de savoir-faire professionnels.
Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute, d'adaptabilité et d'organisation.
Une formation dans le domaine de l'hygiène, de la propreté ou du secteur médico-social serait appréciée.
Respecter les horaires, être organisé, discret, patient et à l'écoute des stagiaires.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide médico-sociale (souhaité)
  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — SAMA

Compétences :

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel (souhaité)
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaité)
  • Animer des sessions de formation (souhaité)
  • Animer un atelier à thème (souhaité)
  • Assurer le suivi administratif des formations (souhaité)
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (souhaité)
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
  • Présenter et promouvoir une formation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2059.58 Euros à 2060.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION

NEPSOD réalise des formations pour adultes, notre objectifs communs sont d'accompagner les apprenants dans leur intégration, vers leur projet professionnel et de les guider dans une démarche active de retour à l'emploi.

Nous sommes positionnés sur trois agences Tarare, Lyon et Echirolles, mais nous avons également plusieurs agence satellite dans le 38,74,69,42. Nos valeurs la proximité, l'adaptabilité, l'innovation, l'inclusivité et notre taille humaine.

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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