Formateur-rice freelance spécialisé(e) en bureautique (H/F)
ASAPE FORMATION · Orne
- Recruteur :
- ASAPE FORMATION
- Lieu de travail :
- 61 - Orne
- Type de contrat :
- Profession libérale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- N/A
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Formateur / Formatrice bureautique
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 4
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de nos actions de formation, ASAPE FORMATION recherche un(e) formateur-rice freelance spécialisé(e) en bureautique, analyse de données et création de tableaux de bord pour intervenir auprès de professionnels.
Compétences recherchées :
- Excel - Initiation
- Excel - Intermédiaire
- Excel - Perfectionnement
- Power Query
- Power BI
- Création et exploitation de tableaux de bord
Organisation des missions :
Les interventions sont réalisées en présentiel dans le département 76 et les secteurs limitrophes, selon les besoins de nos clients.
Les formations peuvent être organisées :
- à la demi-journée ;
- à la journée complète.
Nous recherchons un profil disposant d'une bonne maîtrise technique des outils, mais également d'une réelle capacité à adapter sa pédagogie au niveau et aux besoins des participants.
Une expérience en formation professionnelle auprès d'adultes est fortement appréciée.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaité)
- Animer des sessions de formation (souhaité)
- Animer une formation technique (souhaité)
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel (souhaité)
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
N/A
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
ASAPE FORMATION
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement