Formateur - Référent de parcours en insertion professionnelle ((H/F)
GRETA DU GARD · Mende (Lozère)
- Recruteur :
- GRETA DU GARD
- Lieu de travail :
- 48 - Mende 48000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- CDD de droit public selon les barème de l'académie de Montpellier Quotité 100%
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
GRETA-CFA Gard-Lozère - Site de Mende (48)
Dans le cadre des dispositifs PROJET PRO et LECTIO, financés par la Région Occitanie, le GRETA-CFA Gard-Lozère recrute un formateur / référent de parcours pour accompagner des demandeurs d'emploi dans la construction de leur projet professionnel et leur accès à la qualification ou à l'emploi.
Vos missions
Formation :
- Concevoir et animer des séances de formation collectives et individualisées.
- Accompagner les stagiaires dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel.
- Développer les compétences transversales nécessaires à l'insertion professionnelle.
- Accompagner les stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi.
- Adapter les méthodes et les supports pédagogiques aux besoins des publics.
- Évaluer les acquis et la progression des stagiaires.
Référent de parcours :
- Co-construire et suivre les parcours individualisés de formation.
- Assurer un accompagnement régulier des stagiaires par des entretiens individuels.
- Identifier les freins à la formation et à l'insertion et mobiliser les partenaires susceptibles de contribuer à leur résolution.
- Assurer le suivi des périodes en entreprise.
- Prévenir les risques de rupture de parcours.
- Travailler en lien avec l'équipe pédagogique, les prescripteurs et les partenaires du territoire.
- Formaliser les bilans individuels et les plans d'action de fin de formation.
- Assurer la traçabilité des accompagnements et le suivi post-formation.
Profil recherché
- Formation dans les domaines de la formation pour adultes, de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement socioprofessionnel.
- Expérience dans l'animation de groupes et l'accompagnement de publics en insertion.
- Connaissance des dispositifs de formation et des acteurs de l'emploi et de l'insertion.
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'adaptation.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
La connaissance du tissu socio-économique lozérien serait un atout.
Langues (facultatif)
- Français
Le Permis B - Véhicule léger est Indispensable pour occuper le poste
Conditions d'emploi :
- Lieu de travail : Mende (48).
- Prise de poste : mi-décembre 2026
- Durée du contrat, volume horaire et rémunération : 6 mois. Temps complet
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
CDD de droit public selon les barème de l'académie de Montpellier Quotité 100%
L’entreprise
GRETA DU GARD
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement