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Formateur H/F (H/F)

LEPAFP · PEZENS (Aude)

Recruteur :
LEPAFP
Lieu de travail :
11 - PEZENS 11170
Type de contrat :
CDD - 10 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon expériences et diplômes
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Formateur / Formatrice de formateurs
Code ROME :
K2145 – Formateur / Formatrice de formateurs
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Le LEAP Emilie de Rodat est une structure associative fondée en 1945, qui accueille chaque apprenant comme personne unique.
Depuis plus de 75 ans, nous développons des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de notre époque.
Appartenant à l'économie sociale et solidaire, nous avons cœur à répondre aux besoins de notre territoire.

Spécialisé dans le domaine sanitaire, médico-social et paramédicale nous proposons des formations pour apprendre à soigner, accompagner et s'occuper des différents publics : personnes âgées, dépendantes ou en perte d'autonomie, personnes en situation de handicap, petite enfance.

A ce titre, Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de santé (cadre de santé, infirmier) pour de la formation sur un mi-temps

Prise de fonction dès que possible au sein de l'institut de formation en santé Emilie de Rodat.

Sous la responsabilité de la directrice, vos missions principales seront les suivantes :

Réalisation de prestations d'enseignement et de formation sur les modules liés aux soins

Réalisation des bilans formalisés des UE / modules

Mise en œuvre du dispositif d'évaluation : construction des évaluations théoriques en lien avec l'équipe, rendre compte des résultats obtenus par les apprenants, mise à jour des dossiers pédagogiques des apprenants

Accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation : référent de suivi pédagogique, lien entre besoins de formation des apprenants et les ressources proposées par les différents lieux de stage et collaboration avec la coordinatrice des stages, assurer le suivi des absences, participer à l'enseignement clinique en stage

Animation de la démarche qualité de la formation

Assurer une veille professionnelle : actualiser son enseignement en fonction du contexte professionnel et de l'évolution des technologies.

Rémunération selon expériences et diplômes.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Diplôme d'Etat d'infirmier

Compétences :

  • Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement (souhaité)
  • Concevoir des modules de formation (souhaité)
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques (souhaité)
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 21H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Selon expériences et diplômes

  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Hébergement
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LEPAFP

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Code NAF : 85.32Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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