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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Formateur (H/F)

UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS · Blois (Loir-et-Cher)

Recruteur :
UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS
Lieu de travail :
41 - Blois 41000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2160.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Formateur / Formatrice de formateurs
Code ROME :
K2145 – Formateur / Formatrice de formateurs
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

- Urgent poste qui débute le 16 novembre 2027
- Participe à la conception du dispositif de formation de l'action qu'il pilote, formation linguistique OFII à Blois
- Assure le lien avec les prescripteurs
- Assure la gestion administrative et logistique de l'action, de la préparation au bilan, tout en comprenant les enjeux financiers
- Assure le management quotidien des intervenants sur l'action
- Conçoit les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention
- Anime des actions de formation de groupes et / ou individuel
- Accompagne les stagiaires dans leur parcours de formation
- Assure le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la fonction guidance accompagnement

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Animer un atelier à thème (souhaité)
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2160.0 Euros

  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Code NAF : 55.20Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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