Formateur / Formatrice - Froid et Génie Thermique et Climatique. (H/F)
C.T.F.P.A · ST JEAN (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- C.T.F.P.A
- Lieu de travail :
- 31 - ST JEAN 31240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Forfait jour
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien / Technicienne en froid et climatisation
- Code ROME :
- I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Technique et de Formation des Professionnels de l'Artisanat, engagé dans la montée en compétences des professionnels de l'artisanat, notamment dans les domaines de la performance énergétique et des énergies renouvelables, recherche dans le cadre de son développement un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en froid et génie climatique.
Vous êtes en contact permanent avec les professionnels de l'artisanat (chefs d'entreprise, salariés) avec pour principales missions :
- Animer des formations techniques en froid, PAC et climatisation.
- Préparer et évaluer les candidats à l'attestation d'aptitude (cat. 1 à 4).
- Former à la pose, mise en service et maintenance des équipements.
- Encadrer des travaux pratiques sur plateformes techniques mobiles.
- Sensibiliser aux réglementations (F-Gaz, environnementales.).
- Assurer le suivi des fluides frigorigènes.
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des plateformes techniques mobiles.
- Participer à l'amélioration des formations et des supports.
Des déplacements sont à prévoir sur divers sites de formation et entreprises situés dans l'ancienne région Midi-Pyrénées.
Votre profil :
- Formation en génie climatique (Bac +2, Bac Pro, Titre Pro ou équivalent).
- Expérience terrain significative.
- Bonne maîtrise des systèmes PAC, froid et climatisation.
- Appétence pour la pédagogie et la transmission.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Exigences :
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie I (obligatoire).
Apprécié :
- Habilitation électrique.
- Qualification QUALIPAC ou Attestation de formateur QUALIPAC ou volonté de l'obtenir.
- Expérience en formation.
Pour ce poste à dominante technique et pédagogique et dans un projet de développement, nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel, capable de créer un climat de confiance et d'échange avec différents publics, tout en évoluant dans un environnement de travail dynamique, orienté sur la qualité et l'amélioration continue. Vous interviendrez sur des missions diversifiées et à forte dimension technique, en bénéficiant d'une large autonomie dans l'organisation de vos actions. De bonnes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'un sens développé du contact et de l'adaptation sont indispensables.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Génie climatique (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents — Génie climatique (souhaité)
Compétences :
- Qualif ou Attestation formateur QUALIPAC(apprécié) (souhaité)
- Attest apt manipulation fluides frigo Cat 1 (exigé)
- Habilitation électrique (apprécié) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Forfait jour
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Véhicule
L’entreprise
C.T.F.P.A
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement