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Formateur / Formatrice en accompagnement à domicile (H/F)

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE · Bassens (Savoie)

Recruteur :
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
Lieu de travail :
73 - Bassens 73000
Type de contrat :
CDD - 11 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 27.9 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès d'adultes en reconversion professionnelle, en cours de formation préparant au DEAES (Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social).
En collaboration avec la coordonnatrice de formation et l'équipe pédagogique, votre rôle consiste à accompagner ces apprenants vers l'obtention du diplôme, avec un focus sur l'accompagnement à domicile.
Vos missions principales :
1/ Animer des séances de formation dans votre domaine d'expertise, en présentiel et/ou à distance, selon les modalités pédagogiques définies.
2/ Préparer les contenus et supports pédagogiques adaptés aux spécificités du Bloc 2 (DF2), notamment :
o Hygiène et sécurité du cadre de vie : entretien du logement, prévention des accidents domestiques et des chutes, adaptation du logement aux besoins de la personne.
o Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne à domicile : aide à la préparation des repas (achats, conservation des aliments, prévention des intoxications), gestion du budget quotidien, entretien du linge, et utilisation adaptée des appareils et équipements domestiques.
o Notions réglementaires et bonnes pratiques : cadre d'intervention à domicile, rôle et limites de l'AES, respect des droits des personnes accompagnées.
3/ Assurer le suivi des apprenants : évaluer leurs acquis, les accompagner dans leur progression, et rendre compte de leurs progrès à l'équipe pédagogique.
4/ Participer aux évaluations (théoriques et pratiques).

Démarrage des interventions en novembre 2026 jusqu'en novembre 2027 (suspension des interventions de mi-juillet à début septembre).
Elles sont renouvelables par la suite.
Temps de travail : environ 7 heures hebdomadaires (1 journée). Cela représente environ 56 heures annuelles pour cette première mission. Le volume horaire hebdomadaire est variable selon l'emploi du temps de la formation.
Statut : vacataire de l'Éducation nationale.
Taux horaire : 27,90 € brut.

Profil recherché :

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur médico-social, idéalement infirmier(ère) DE, aide-soignant(e), auxiliaire de vie sociale (AVS) ou professionnel(le) de l'aide à domicile, avec une expérience avérée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance).
Votre expertise couvre :
- L'entretien du cadre de vie (hygiène, sécurité, adaptation du logement).
- L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, gestion du budget, entretien du linge, etc.).
- La prévention des risques domestiques (chutes, accidents, etc.).

Une première expérience dans la formation pour adultes est souhaitée, mais pas obligatoire. Votre capacité à transmettre des savoirs de manière pédagogique et adaptée à un public en reconversion professionnelle sera un atout majeur.
Toute compétence complémentaire sera appréciée : connaissance des outils numériques (ex. : catalogues en ligne de matériel médical), expérience en prévention des risques, ou formation liée à l'éco-responsabilité (ex. : tri sélectif, développement durable).

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (souhaité)
  • CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (souhaité)

Compétences :

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 7H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 27.9 Euros

L’entreprise

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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