Formateur / formatrice d'anglais (H/F)
MEDIA FORMATION · La Rochelle (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- MEDIA FORMATION
- Lieu de travail :
- 17 - La Rochelle 17000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 18.0 Euros à 20.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de nos actions de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur / formatrice en anglais pour intervenir directement au sein d'entreprises situées à La Rochelle (17).
Missions
Vous animerez des formations en anglais auprès de salariés, en cours individuels ou collectifs, selon les besoins des entreprises clientes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et animer des séances dynamiques et adaptées au contexte professionnel des apprenants ;
- Analyser les besoins linguistiques en lien avec leur poste et leur secteur d'activité ;
- Élaborer et adapter les supports pédagogiques en fonction des objectifs visés (réunions, présentations, négociation, rédaction d'e-mails, etc.) ;
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires ;
- Évaluer les acquis tout au long du parcours et en fin de formation ;
- Rendre compte de la progression auprès de l'entreprise et de l'organisme de formation.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la formation professionnelle pour adultes ;
- Capacité à adapter son approche à différents niveaux et environnements métiers ;
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute ;
- Autonomie, rigueur et professionnalisme ;
- Maîtrise de l'anglais courant et professionnel (niveau C1/C2).
Statut
Nous recherchons des formateurs salariés dans le cadre d'un CDD ou des formateurs indépendants (qui doivent dans ce cas impérativement posséder un NDA - Numéro de Déclaration d'Activité).
Vous êtes passionné(e) par la transmission, capable de rendre l'anglais concret et utile dans un contexte professionnel ? Rejoignez-nous et participez activement au développement des compétences linguistiques en entreprise.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Langues (souhaité)
Compétences :
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaité)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaité)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (souhaité)
- Encourager l'application pratique des connaissances (souhaité)
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Langues :
- Anglais (exigé)
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 18.0 Euros à 20.0 Euros
L’entreprise
MEDIA FORMATION
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement