Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics (H/F)
SI2P GFC · Veigné (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- SI2P GFC
- Lieu de travail :
- 37 - Veigné 37250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics
- Code ROME :
- K2141 – Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes un professionnel de terrain et vous aimez transmettre votre expertise ?
Chez Si2P, vous formez chaque jour des stagiaires issus d'entreprises et de secteurs d'activité variés, directement au sein de nos centres de formation.
Un métier concret, majoritairement sédentaire, pour celles et ceux qui aiment la technique, la pédagogie et le contact humain.
VOS MISSIONS
Préparer vos formations.
Vous prenez connaissance des programmes, des publics et des conditions de réalisation. Vous préparez vos supports, matériels et mises en situation afin de garantir des formations de qualité.
Animer et transmettre.
Vous animez les formations correspondant à vos compétences, certifications et habilitations, en adaptant votre pédagogie à des publics d'origines et de niveaux variés.
Théorie, pratique, exercices et évaluations : vous rendez votre expertise accessible et concrète.
Garantir la sécurité et la qualité.
Vous appliquez les référentiels et standards Si2P et veillez aux conditions de sécurité pendant les exercices et mises en situation.
Vous savez également dire stop lorsqu'une situation n'est pas conforme ou suffisamment sécurisée.
Accueillir et accompagner les stagiaires.
Vous participez à la qualité de l'accueil, créez une dynamique de groupe positive et accompagnez les stagiaires tout au long de leur parcours.
Vous représentez Si2P et contribuez à la satisfaction de nos clients et apprenants.
Assurer le suivi.
Vous renseignez les documents pédagogiques et administratifs, formalisez les évaluations et transmettez les éléments nécessaires au suivi des formations.
Développer votre expertise.
Vous maintenez vos certifications et habilitations, participez aux actions de professionnalisation et pouvez développer votre polyvalence sur d'autres domaines.
Vous contribuez également à l'amélioration des supports, des pratiques pédagogiques et au bon fonctionnement du centre.
LE PROFIL IDÉAL
Vous êtes avant tout un professionnel qui maîtrise réellement son domaine technique.
Vous savez faire, vous savez expliquer et vous avez envie de transmettre.
Nous recherchons une personne autonome, pédagogue, rigoureuse et adaptable.
LES PRÉREQUIS
Ils sont indispensables :
- Une expérience solide dans le domaine des travaux publics selon les recommandations R482
- Des connaissances supplémentaires liées aux recommandations R484, R485, R486, R489 et/ou R490 sont les bienvenues
- Les certifications, titres ou habilitations nécessaires à l'animation de ces formations
- Une première expérience en formation, animation ou transmission de compétences est appréciée
LES CONDITIONS
- Contrat : CDI sous statut non-cadre
- Période d'essai : 3 mois, non renouvelable
- Secteur : Centre de formation Si2P de St Melaine-sur-Aubance (49)
- Rémunération : de 2050 à 2500€ brut mensuel selon expérience et polyvalence technique
- Votre polyvalence technique est valorisée dans notre grille de rémunération
- Le petit + qui fait la différence : 6 jours de repos supplémentaires
Votre quotidien alterne préparation, animation, évaluations, suivi administratif et participation à la vie du centre.
POURQUOI SI2P ?
Parce que vous ne formez pas simplement des stagiaires.
Vous contribuez concrètement à prévenir les accidents, développer les compétences et améliorer les pratiques professionnelles.
Chez Si2P, votre expertise terrain a une vraie utilité.
Votre expérience a de la valeur. Faites-en profiter les autres.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous avez l'expertise, les certifications et l'envie de transmettre ?
Votre CV nous intéresse. Vos compétences nous intéressent encore plus.
À vous de jouer !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants (souhaité)
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
- Transmettre les connaissances liées aux règles de sécurité, au fonctionnement des engins, à la maintenance de base, ainsi qu'aux techniques avancées de conduite et d'utilisation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2050.0 Euros à 2500.0 Euros
L’entreprise
SI2P GFC
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités.
En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement