Formateur en maintenance industrielle F/H (H/F)
RHévèle · Périgueux (Dordogne)
- Recruteur :
- RHévèle
- Lieu de travail :
- 24 - Périgueux 24000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Electronicien / Electronicienne de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1305 – Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
RHévèle recrute pour l'un de ses clients un(e) Formateur(trice) en Maintenance Industrielle H/F en CDI à Périgueux.
Vous êtes un professionnel expérimenté de la maintenance industrielle et souhaitez aujourd'hui transmettre vos compétences et votre expérience terrain ?
Une expérience préalable en tant que formateur n'est pas indispensable. Votre expertise technique, votre capacité à transmettre et votre envie d'accompagner des apprenants seront déterminantes.
Vos missions : Vous intervenez auprès de différents publics en formation, notamment des alternants, et assurez principalement :
- L'animation de formations techniques en maintenance industrielle ;
- La conception et l'adaptation des contenus et supports pédagogiques ;
- La transmission des méthodes et savoir-faire issus de votre expérience terrain ;
- L'accompagnement des apprenants dans leur progression ;
- L'évaluation des acquis et le suivi pédagogique ;
- La participation à l'évolution des contenus de formation en fonction des besoins des entreprises industrielles.
Selon votre expertise, vous pourrez intervenir sur différentes thématiques : maintenance préventive et corrective, méthodes de maintenance, analyse de pannes, fiabilité et maintenabilité des équipements, GMAO, amélioration continue.
Des connaissances complémentaires en AMDEC, TPM/TRS, Lean Maintenance, 5S, analyse des causes ou maintenance conditionnelle et prédictive seront appréciées.
Votre profil : Vous êtes issu(e) de la maintenance industrielle et disposez :
D'une formation technique Bac+2 / Bac+3 minimum en maintenance industrielle ou domaine équivalent ;
D'une expérience significative en environnement industriel ;
De solides connaissances techniques en maintenance ;
D'une réelle capacité à expliquer et transmettre vos connaissances ;
D'autonomie, d'un bon relationnel et d'une capacité à vous adapter à différents publics.
Une première expérience en formation ou en accompagnement d'apprentis, alternants ou nouveaux collaborateurs constitue un plus, mais n'est pas indispensable.
Vous êtes technicien(ne), responsable maintenance ou professionnel(le) expérimenté(e) de l'industrie et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours en transmettant votre savoir-faire ? Votre profil nous intéresse.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
RHévèle
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement