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Formateur en Installations Sanitaires (H/F)

GRETA-CFA DU MAINE · Laval (Mayenne)

Recruteur :
GRETA-CFA DU MAINE
Lieu de travail :
53 - Laval 53000
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience, diplôme et grille indiciaire fonction publique
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Monteur / Monteuse en installations sanitaires
Code ROME :
F1603 – Plombier / Plombière sanitaire
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en Installations Sanitaires sur le pôle de formation à Laval.

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification dans le domaine de la plomberie et des installations sanitaires avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine de la plomberie et des installations sanitaires.

Vous avez :

- L'esprit d'équipe ;
- L'esprit d'initiative et de force de proposition ;
- Une bonne gestion du temps et des priorités ;
- Le sens du relationnel.

Vous êtes :

- Organisé(e) ;
- Autonome ;
- Rigoureux(euse) ;
- Dynamique ;
- Ponctuel(le).

Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez les activités suivantes :

- Animer des séances de formation en CAP Monteur en installations sanitaires (théorie et pratique) ;
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques en lien avec le référentiel du diplôme ;
- Former les apprenants aux compétences du CAP : étude et préparation d'une intervention, réalisation d'un ouvrage courant et réalisation de travaux spécifiques,
- Évaluer les compétences des apprenants, notamment dans le cadre du contrôle en cours de formation (CCF) ;
- Accompagner les apprenants dans leur parcours (suivi individualisé, remédiation) ;
- Former à la préparation et à l'organisation d'une intervention : lecture et décodage d'un dossier technique, choix des matériels et outillages, préparation des fournitures ;
- Former aux techniques d'implantation, de fixation, de façonnage, de pose et de raccordement des réseaux et appareils sanitaires ;
- Former aux opérations de contrôle, de mise en service et de maintenance préventive et corrective ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des moyens de prévention en atelier et sur les plateaux techniques ;
- Participer aux réunions pédagogiques et au suivi des apprenants ;
- Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine des installations sanitaires et de la plomberie.

Le ou la candidat(e) sera amené(e) à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus.

Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration vous sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.

Enfin, vous devez :

- Être capable de transmettre des savoirs techniques et professionnels à un public en formation initiale ou continue, de transmettre les techniques de réalisation, de raccordement, de mise en service et de maintenance des installations sanitaires,
- Être sensible aux enjeux de la sécurité au travail et de la prevention,
- Être à l'aise avec les outils numériques et les référentiels de formation.

Temps de travail proposé pour cette mission :
- CDD de 8 mois à temps plein, à compter du 12 novembre 2026.

Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Plomberie Installations Sanitaires

Compétences :

  • Installer des équipements de chauffage (exigé)
  • Poser des éléments sanitaires (exigé)
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (exigé)
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (exigé)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel (souhaité)
  • Former les apprentis aux techniques du métier (souhaité)
  • Proposer des modifications des installations sanitaires pour optimiser l'agencement ou améliorer l'efficacité (souhaité)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon expérience, diplôme et grille indiciaire fonction publique

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

GRETA-CFA DU MAINE

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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