Formateur en Installations Sanitaires (H/F)
GRETA-CFA DU MAINE · Laval (Mayenne)
- Recruteur :
- GRETA-CFA DU MAINE
- Lieu de travail :
- 53 - Laval 53000
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience, diplôme et grille indiciaire fonction publique
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Monteur / Monteuse en installations sanitaires
- Code ROME :
- F1603 – Plombier / Plombière sanitaire
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en Installations Sanitaires sur le pôle de formation à Laval.
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification dans le domaine de la plomberie et des installations sanitaires avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine de la plomberie et des installations sanitaires.
Vous avez :
- L'esprit d'équipe ;
- L'esprit d'initiative et de force de proposition ;
- Une bonne gestion du temps et des priorités ;
- Le sens du relationnel.
Vous êtes :
- Organisé(e) ;
- Autonome ;
- Rigoureux(euse) ;
- Dynamique ;
- Ponctuel(le).
Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez les activités suivantes :
- Animer des séances de formation en CAP Monteur en installations sanitaires (théorie et pratique) ;
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques en lien avec le référentiel du diplôme ;
- Former les apprenants aux compétences du CAP : étude et préparation d'une intervention, réalisation d'un ouvrage courant et réalisation de travaux spécifiques,
- Évaluer les compétences des apprenants, notamment dans le cadre du contrôle en cours de formation (CCF) ;
- Accompagner les apprenants dans leur parcours (suivi individualisé, remédiation) ;
- Former à la préparation et à l'organisation d'une intervention : lecture et décodage d'un dossier technique, choix des matériels et outillages, préparation des fournitures ;
- Former aux techniques d'implantation, de fixation, de façonnage, de pose et de raccordement des réseaux et appareils sanitaires ;
- Former aux opérations de contrôle, de mise en service et de maintenance préventive et corrective ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des moyens de prévention en atelier et sur les plateaux techniques ;
- Participer aux réunions pédagogiques et au suivi des apprenants ;
- Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine des installations sanitaires et de la plomberie.
Le ou la candidat(e) sera amené(e) à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus.
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration vous sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.
Enfin, vous devez :
- Être capable de transmettre des savoirs techniques et professionnels à un public en formation initiale ou continue, de transmettre les techniques de réalisation, de raccordement, de mise en service et de maintenance des installations sanitaires,
- Être sensible aux enjeux de la sécurité au travail et de la prevention,
- Être à l'aise avec les outils numériques et les référentiels de formation.
Temps de travail proposé pour cette mission :
- CDD de 8 mois à temps plein, à compter du 12 novembre 2026.
Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Plomberie Installations Sanitaires
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (exigé)
- Poser des éléments sanitaires (exigé)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (exigé)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (exigé)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (souhaité)
- Former les apprentis aux techniques du métier (souhaité)
- Proposer des modifications des installations sanitaires pour optimiser l'agencement ou améliorer l'efficacité (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon expérience, diplôme et grille indiciaire fonction publique
- CSE
- CSE
L’entreprise
GRETA-CFA DU MAINE
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement