Formateur en électrotechnique H/F
DEFI 2 CONSEIL · Dijon (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- DEFI 2 CONSEIL
- Lieu de travail :
- 21 - Dijon 21000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Formateur / Formatrice technique
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Les Ecoles de production sont un réseau d'écoles hors contrat qui proposent à des jeunes de 15 à 19 ans une formation d'excellence à un métier. Elles mettent en œuvre une pédagogie commune dite « Du Faire pour Apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie.
Dans le cadre de son développement l'Ecole de Production Industrie 21 recrute son futur Maitre professionnel en électricité (H/F).
Votre rôle sera d'accompagner, qualifier, diplômer (CAP) et insérer des jeunes dans les métiers de l'électricité. (10 à 12 jeunes)
En étroite collaboration avec les entreprises, et avec l'appui au quotidien du Directeur, vous serez amené à :
- Assurer la formation professionnelle
- Préparer et assurer les cours de Technologies Professionnelle
- Faire réaliser des productions de tableaux électriques aux jeunes dans le respect des conditions de sécurité et évaluer leur qualité
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques qui permettent d'évaluer l'aptitude à exercer le métier
- Gérer l'atelier de production
- Accueillir les clients
- Evaluer les travaux clientèle : estimer les coûts
- Traiter et gérer l'approvisionnement des fournitures de l'atelier
- Organiser le planning de l'atelier
- Garantir la qualité des travaux
- Préparer les jeunes à intégrer la vie active
- Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l'examen (CAP)
métiers (électrotechnicien, électricien industriel/bâtiment, câbleur, tableautier.) qui vous permettra de transmettre vos connaissances.
Possédant une connaissance approfondie de l'électricité, vous avez eu l'occasion d'exprimer de réelles qualités pédagogiques, y compris dans un cadre extra-professionnel.
Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et contribuer à l'épanouissement des élèves avec bienveillance et exigence.
Vos compétences techniques sont un prérequis et vos qualités humaines seront déterminantes.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
L’entreprise
DEFI 2 CONSEIL
Cabinet RH
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement