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Formateur en captation son - projet emission streaming (H/F)

RENNES YNOV CAMPUS · RENNES (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
RENNES YNOV CAMPUS
Lieu de travail :
35 - RENNES 35000
Type de contrat :
Profession libérale
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
N/A
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Formateur / Formatrice en techniques du son
Code ROME :
K2136 – Professeur territorial / Professeure territoriale d'enseignement artistique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de leur deuxième année de Bachelor Audiovisuel, nos étudiants réalisent un projet de conception et de production d'une émission en streaming, destinée à une diffusion sur plusieurs supports.
Ce projet leur permet de mettre en pratique les différentes étapes d'une production audiovisuelle : conception éditoriale, préparation du plateau, organisation technique, tournage en régie live et post-production.
Nous recherchons un intervenant professionnel spécialisé en captation sonore et gestion du son sur un plateau audiovisuel, afin d'accompagner les étudiants dans la préparation et la mise en place de leur dispositif sonore avant le tournage de leur émission.

Objectifs de l'intervention

L'objectif est de permettre aux étudiants de maîtriser la gestion sonore d'un plateau TV en configuration multi-micros et de préparer un dispositif fiable et opérationnel pour leur émission en streaming.
L'intervenant devra notamment les accompagner sur les points suivants :
Captation multi-micro : choix des microphones adaptés, placement et réglages selon la configuration du plateau et les besoins de l'émission.
Gestion sonore du plateau : organisation des différentes sources sonores, gestion des niveaux, prévention des parasites et contrôle de la qualité de captation.
Micros HF et micros-cravates : pose professionnelle, réglages et vérification du bon fonctionnement.
Interphonie plateau : mise en place, configuration et essais du système de communication entre les différents membres de l'équipe technique.
Coordination avec la régie : adaptation du dispositif sonore aux contraintes du tournage en direct et travail en lien avec les équipes image et réalisation.
Préparation au tournage : réalisation de tests en conditions réelles et validation de l'ensemble du dispositif sonore.

L'intervenant devra notamment les accompagner sur les points suivants :

Captation multi-micro : choix des microphones adaptés, placement et réglages selon la configuration du plateau et les besoins de l'émission.
Gestion sonore du plateau : organisation des différentes sources sonores, gestion des niveaux, prévention des parasites et contrôle de la qualité de captation.
Micros HF et micros-cravates : pose professionnelle, réglages et vérification du bon fonctionnement.
Interphonie plateau : mise en place, configuration et essais du système de communication entre les différents membres de l'équipe technique.
Coordination avec la régie : adaptation du dispositif sonore aux contraintes du tournage en direct et travail en lien avec les équipes image et réalisation.
Préparation au tournage : réalisation de tests en conditions réelles et validation de l'ensemble du dispositif sonore.

'intervenant devra être en mesure de transmettre ses compétences à travers une approche pratique, en accompagnant les étudiants directement sur leur projet de production.

Informations pratiques

Formation : Bachelor 2 Audiovisuel.
Effectif : environ 15 étudiants par groupe.
Nombre de groupes : 2 classes (une le matin et une l'après-midi).

Dates d'intervention :
Jeudi 26 novembre 2026
Mardi 1er décembre 2026
Horaires : 8h30 - 17h30 (organisation d'un groupe le matin et d'un groupe l'après-midi).
Lieu : Rennes Ynov Campus.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques (souhaité)
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Conditions de travail

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

N/A

L’entreprise

RENNES YNOV CAMPUS

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

Code NAF : 85.42Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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