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Formateur en anglais et responsable pédagogique (H/F)

MAISON FAMILIALE RURALE · ST SULPICE (Oise)

Recruteur :
MAISON FAMILIALE RURALE
Lieu de travail :
60 - ST SULPICE 60430
Type de contrat :
CDD - 15 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
2362.02€ brut
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Formateur / Formatrice d'anglais
Code ROME :
K2111 – Formateur / Formatrice
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Enseignant H/F : poste à pourvoir immédiatement en CDD de remplacement.

Le poste est un remplacement d'un formateur qui dispense l'anglais dans l'ensemble des classes, ainsi que l'informatique en 4ème, le module santé en 4ème/ 3ème et les modules liés à l'alternance : correction de plan d'etude.

Le public concerné est : jeunes de 4ème, 3ème, 2nd, 1ère et terminale BAC professionnel CGEA / agroéquipement et Aménagements paysagers, CAPA Métiers de l'agriculture, palefrenier-soigneur et jardinier-paysagiste.
Ouverture du BTSa ACS'agri à la rentrée 2027 !

La pédagogie de l'alternance est importante. Il faut faire preuve de patience, d'autorité, de rigueur, de dynamisme lors des séquences de cours. Se rapprocher de leurs domaines professionnels est important pour motiver les jeunes.

Le poste comprend une responsabilité de classe : les 2nd NJPF, ce qui implique le suivi des jeunes sur les temps à la MFR, des temps de rencontres avec les familles réguliers, le suivi des lieux de stage avec des visites une à deux fois par année scolaire. Cela comprend également l'organisation et la participation à un voyage d'étude.

Le sens de l'écoute et de l'accompagnement des jeunes est important, surtout lors des temps de veillées ou levés. Le travail en équipe est primordial pour un travail en harmonie. Lors des veillées, il devra être proposé des activités sportives avec des sports extra-scolaire afin d'animer ces temps de vie résidentiels.

Si vous avez une expérience en tant que responsable pédagogique, ceci serait un plus.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Anglais appliqué (exigé)

Compétences :

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Langues :

  • Anglais (exigé)
  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • D - Transport de personnes (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

2362.02€ brut

  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable

L’entreprise

MAISON FAMILIALE RURALE

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Code NAF : 85.32Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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