Formateur en Aménagement Paysager et Mécanique (H/F)
MFR Amange · AMANGE (Jura)
- Recruteur :
- MFR Amange
- Lieu de travail :
- 39 - AMANGE 39700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2355.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis
- Code ROME :
- K2147 – Chef / Cheffe de travaux dans l'enseignement technique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons un(e) Moniteur / Formateur(trice) pour prendre en charge les enseignements professionnels liés à la filière paysage.
Les missions principales du poste sont :
- Animer les séquences pédagogiques en aménagement paysager (création, entretien, végétaux, sols, agencement) et dans d'autres matières (en fonction de votre profil)
- Accompagner les apprenants dans leur parcours en alternance et assurer le lien avec les maîtres de stage/apprentissage
- Participer à l'évaluation des compétences (CCF, examens professionnels)
- Contribuer à la construction et à l'actualisation des progressions pédagogiques
- Participer à la vie de l'établissement : conseils de classe, portes ouvertes, projets transversaux
- Assurer la sécurité des apprenants lors des travaux pratiques et veiller à l'entretien du matériel pédagogique
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — BTS Aménagements Paysagers
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Licence pro Aménagement Paysager
Compétences :
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (exigé)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (exigé)
- Proposer des travaux et des exercices pratiques (exigé)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En extérieur
- En atelier
- Travail en mode projet
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2355.0 Euros
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
L’entreprise
MFR Amange
Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Code NAF : 85.32Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement