Formateur conseiller (H/F)
CLPS L'ENJEU COMPETENCES · Brest (Finistère)
- Recruteur :
- CLPS L'ENJEU COMPETENCES
- Lieu de travail :
- 29 - Brest 29200
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Suivant profil et CCN
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de nos activités au sein de la Maison d'Arrêt de Brest, vous intervenez dans l'accompagnement de personnes détenu(e)s.
Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés dans l'accompagnement d'un public en détention, vous réalisez des entretiens individuels et prenez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe.
En qualité de référent, vous mettez en œuvre des démarches d'accompagnement dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis.
Vous assurez le lien avec les interlocuteurs de l'administration pénitentiaire, les acteurs de l'insertion (SPIP, pôle emploi, mission locale, responsable emploi formation), et mettez en œuvre les partenariats avec les entreprises, les organismes de formation.
Au cours des formations, vous évaluez les acquis à chaque phase du parcours. Vous rédigez des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés.
Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Accompagnement formation (souhaité)
Compétences :
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Suivant profil et CCN
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CLPS L'ENJEU COMPETENCES
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement