Fleuriste (H/F)
IDEAL FLOR · ENTRAIGUES SUR LA SORGUE (Vaucluse)
- Recruteur :
- IDEAL FLOR
- Lieu de travail :
- 84 - ENTRAIGUES SUR LA SORGUE 84320
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Salaire négociables après essai, primes pour chaque fête
- Expérience :
- 6 Mois - Si titulaire du CAP
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Fleuriste
- Code ROME :
- D1209 – Fleuriste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aurez à accueillir la clientèle, la conseiller et assurer les confections de bouquets, compositions pour des mariages, baptêmes, événements...
Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons ponctuellement avec le véhicule de la société (Permis B exigé).
Le magasin est ouvert du mardi au samedi, le dimanche matin occasionnellement.
Horaires: 8h30-12h et 14h30-19h
Si vous n'êtes pas titulaire du CAP, vous devez IMPERATIVEMENT justifier de 2 ans d'expérience comme fleuriste.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Si titulaire du CAP (exigée) — Si titulaire du CAP
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Fleuriste (exigé)
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Salaire négociables après essai, primes pour chaque fête
Salaire négociables après essai, primes pour chaque fête
- Primes
- Primes
L’entreprise
IDEAL FLOR
Secteur d’activité : Services funéraires
Code NAF : 96.03Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement