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FDI2026 - Technicien Test (H/F)

CMS INDUSTRIE · SAINTE-FOY-L'ARGENTIERE (Rhône)

Recruteur :
CMS INDUSTRIE
Lieu de travail :
69 - SAINTE-FOY-L'ARGENTIERE 69610
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1868.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Métier :
Opérateur / Opératrice de test en électronique
Code ROME :
H1504 – Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie
Jeudi 5 Novembre 2026 de 9h30 à 13h
Salle Joseph Triomphe
69170 TARARE

Vous recherchez une opportunité stimulante au sein d'une entreprise à taille humaine et innovante ? CMS I spécialisée dans la fabrication de solutions électroniques pour l'industrie, vous ouvre ses portes !

Notre site de Sainte-Foy-l'Argentière (69) renforce ses équipes et recherche Technicien.ne Test pour rejoindre ses collaborateurs.

Activités principales

Rattaché.e au Chef d'équipe Test, votre rôle est de piloter et valider les phases de tests et d'essais des systèmes électroniques

Vos principales missions :
- Réaliser, analyser et valider les tests fonctionnels en garantissant la fiabilité des résultats ;
- Réaliser l'intégration de certaines productions avant de vérifier la conformité et les performances des produits ;
- Réaliser les dépannages sur les retours clients (SAV) et assurer un traitement efficace des anomalies ;
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et garantir le respect des normes et procédures en vigueur ;
- Assurer la remise en état, la maintenance et le suivi du bon fonctionnement des équipements électronique.

Votre profil

Formation et expérience :
- Titulaire d'un Bac technique ou tout autre diplôme ou titre professionnel équivalent.

- Les profils débutants sont les bienvenus. Une première expérience en environnement industriel est un plus afin de faciliter la prise en main du poste.

Compétences techniques :
- Maîtrise de l'électronique et lecture de schémas électriques
- Application des techniques de contrôle et détection d'anomalies
- Utilisation des outils informatiques de test et de suivi
- Entretien du poste de travail

Compétences comportementales :
- Participer à un travail collaboratif
- Intégrer les procédures et les mettre en application
- Analyser l'environnement de travail et s'assurer de sa conformité
- Faire preuve de vigilance dans sa pratique
- Esprit d'équipe

Conditions du poste
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, dès que possible.
- Statut : Non-cadre
- Temps de travail : 35H
- Horaires répartis : du lundi au vendredi midi
- Poste localisé à Sainte Foy l'Argentière (69)

Qui sommes-nous ?

CMS I fait partie du Groupe Prenveille, composé de quatre EMS et employant 240 collaborateurs. Nous concevons et des solutions électroniques dans les domaines du ferroviaire, du transport ou encore de la mobilité ainsi quand dans d'autres segments de marché en besoin de sous-traitance électronique. Le Groupe Prenveille est un acteur français reconnu dans la conception et la fabrication de solutions électroniques, intervenant sur des projets variés, des grands noms de l'industrie aux PME-PMI.

Notre engagement commun : offrir des solutions électroniques durables, innovantes et devenir un acteur incontournable sur le marché de l'électronique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe motivée et contribuer à notre succès continu.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité (souhaité)
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1868.0 Euros

L’entreprise

CMS INDUSTRIE

Secteur d’activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

Code NAF : 26.12Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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