FACTOTUM / TECHNICIEN (H/F)
CAMPING CRIN BLANC · ARLES (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- CAMPING CRIN BLANC
- Lieu de travail :
- 13 - ARLES 13104
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros - logement gratuit
- Expérience :
- 36 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Factotum
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Taches :
1/ Entretien espace aquatique : lavages filtres et paniers pompes, vérification bon fonctionnement de la filtration, nettoyage bassins, tests piscine et vérification et maintien du bon taux de la chimie de l'eau, lavages plages. Nettoyage et mise en eau et en route en début de saison et hivernage en fin de saison de l'espace aquatique
2/ Entretien station d'épuration : nettoyage des paniers, vérification du bon fonctionnement des éléments de la station,
3/ Entretien et réparations mobil home :
a/ électricité : prise, disjoncteur, remplacement luminaire, remplacement coffret, raccordement d'un mobil home ...
b/ plomberie : réparation tous réseaux eau et évacuation, fuites, débouchage, remplacement robinets, remplacement chasses wc, raccordement d'un mobil home à l'eau et l'évacuation.
c/débouchage évacuation clim
d/ petit dépannage, remise en route et hivernage chauffe-eau
e/ réparation ou remplacement plaques gaz
f/ réglage, remplacement ou installation câble et antenne tv
g/changement bouteilles de gaz, remplacement détendeurs + surveillance niveaux cuves gaz
h/ couverture terrasse mobil home en bac acier, réparation tonnelles/terrasses, réparation fuites toitures mobil home
i/ calage mobil home et terrasses
j/ réparations diverses, peinture, visserie, réglages divers, planchers, murs, portes, fenêtres, etc.
4/ Entretien espaces verts : taille haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse
5/ Entretien du matériel en général : golfettes, matériel de jardin, batterie, pneu, courroie etc...
6/ Contrôle et entretien général du camping : extérieurs, bâtiments (sanitaires, restaurant, réception) et installations (jeux enfants, terrains de sport etc..)
7/ Lien avec les entreprises extérieures pour les réparation et l'entretien nécessitant des entreprises spécialisées
Qualités recherchées :
Calme - organisé(e) - autonome - réactif(ve) - courtois(e) - serviable - prise d'initiative- respectueux(se) du matériel
Permis de conduire valide obligatoire
Détails contrats :
Contrat annualisé (heures de l'année réalisé sur 9 mois > février - octobre)
Jours de congés quand camping fermé : 2j/semaine > samedi - dimanche
Jours de congés quand camping ouvert (avril à septembre) : 1j/semaine > jeudi
Poste logé à l'année
Salaire : 1800 euros net (sans mutuelle)
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)
- CAP, BEP et équivalents — Plomberie (exigé)
Compétences :
- Calcul de surface (exigé)
- Caractéristiques des revêtements muraux (exigé)
- Conditionnement d'air (exigé)
- CQP ouvrier qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air (exigé)
- Electricité (exigé)
- Entretien des espaces verts (exigé)
- Fonctionnement des installations énergétiques (exigé)
- Lecture de plans et de schémas (exigé)
- Maintenance des équipements de ventilation (exigé)
- Menuiserie bois (exigé)
- Plomberie (exigé)
- Procédures d'entretien de bâtiments (souhaité)
- Règles de sécurité (exigé)
- Techniques de base en plomberie (exigé)
- Techniques de maçonnerie (souhaité)
- Techniques de pose des revêtements souples (souhaité)
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) (exigé)
- Contrôler la qualité des installations électriques (exigé)
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exigé)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (exigé)
- Entretenir un espace vert (exigé)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (exigé)
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages (exigé)
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels (exigé)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (exigé)
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds (exigé)
- Déposer un revêtement de sol ou mural (exigé)
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur (exigé)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (exigé)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (exigé)
- Entretenir un logement (exigé)
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation (exigé)
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation (exigé)
- Monter du mobilier (souhaité)
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) (exigé)
- Réaliser, poser des revêtements (exigé)
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement (exigé)
- Veiller au respect des normes de sécurité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros - logement gratuit
logement gratuit
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Complémentaire santé
- Hébergement
L’entreprise
CAMPING CRIN BLANC
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement