Façadier / Façadière (H/F)
SARL SAID H · GIRONDE SUR DROPT (Gironde)
- Recruteur :
- SARL SAID H
- Lieu de travail :
- 33 - GIRONDE SUR DROPT 33190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2463.0 Euros - Le salaire sera négociable en fonction de votre durée d'expérience et de vos diplômes
- Expérience :
- 5 An(s) - sur poste identique impérativement
- Métier :
- Façadier / Façadière
- Code ROME :
- F1611 – Façadier / Façadière itéiste
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
***2 à 3 postes sont à pourvoir immédiatement ***
Missions :
- Réalisation du crépis de maisons individuelles, bâtiments collectifs, industries pour de la rénovation et constructions
- Assurer la bonne réalisation de l'étanchéité et de l'isolation des façades.
- Réaliser des ravalements de façades.
- Effectuer diverses tâches de finitions.(talocher, gratter,, réaliser les joints de pierre, décors de façades)
- Suivre les plans et le cahier des charges fournis au préalable.
- Utiliser la machine à projeter.
Profil recherché :
- Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
- Vous êtes autonome.
- Vous justifiez d'une expérience au même poste impérativement
- Vous maîtrisez les techniques de mise en place des enduits ou des plaques d'isolation.
- Vous aimez travailler en équipe.
Conditions de travail :
Des déplacements sont à prévoir sur la Gironde et départements limitrophes. Les départs sur les chantiers se font toujours depuis Gironde sur Dropt.
Vous réalisez les déplacements à 3 avec le véhicule de l'entreprise, des découchés sont possibles ponctuellement. Tout le matériel est fourni par l'entreprise.
L'hébergement et les frais de déplacements sont assurés par l'employeur(pas d'avance à effectuer)
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - sur poste identique impérativement (exigée) — sur poste identique impérativement
Compétences :
- Techniques de sablage (souhaité)
- Enlever un ancien revêtement (souhaité)
- Réaliser la préparation des supports (souhaité)
- Calfeutrer les baies et traiter les joints de dilatation ou les panneaux préfabriqués (souhaité)
- Contrôler la qualité du ravalement de façade effectué (souhaité)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- Régler la machine à projeter (souhaité)
- Nettoyer un support maçonné (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2463.0 Euros - Le salaire sera négociable en fonction de votre durée d'expérience et de vos diplômes
Le salaire sera négociable en fonction de votre durée d'expérience et de vos diplômes
- Hébergement
- Primes
- Hébergement
- Primes
- Restauration
L’entreprise
SARL SAID H
Secteur d’activité : Autres travaux spécialisés de construction
Code NAF : 43.99D
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement