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EXPLOITANT TRANSPORTS EXCEPTIONNELS (H/F)

ENJEU RECRUTEMENT · Boulazac Isle Manoire (Dordogne)

Recruteur :
ENJEU RECRUTEMENT
Lieu de travail :
24 - Boulazac Isle Manoire 24330
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable d'exploitation de transports multimodaux
Code ROME :
N4201 – Responsable d'agence transport routier de marchandises
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Votre profil

Vous êtes rigoureux, réactif, adaptable et orienté solution ?
Vous aimez aider les autres et savez faire preuve de patience, même dans l'urgence ?
Vous êtes capable d'organiser vos priorités et de rester autonome dans vos tâches quotidiennes ?
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de transports exceptionnels, manutention ou levage ?
Vous connaissez les environnements des ERP Transport type Dartagnan et avez une bonne maitrise de la RSE et du pack office ?
Vous avez un Bac +2 en transport et logistique ?

Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler.
Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager

Votre poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un exploitant transports exceptionnels et manutention/levage, pour un poste localisé à Boulazac (24). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et en lien avec les services internes, vous serez responsable de la gestion complète du service, avec des déplacements régionaux.

Vos missions seront les suivantes :

Planification et Optimisation des Ressources
-Élaborer le planning quotidien de transport.
-Optimiser les ressources techniques et humaines.
-Respecter des réglementations : protocoles de sécurité, plan de prévention des risques, RSE, autorisation préalable aux convois...
Gestion des Conducteurs
-Animer l'équipe de conducteurs : 20 conducteurs + 3 grutiers mobiles.
-Gérer les abontrôler la sences et cdurée du travail.
-Vérifier les itinéraires et les termes kilométriques.
Recherche de Fret
-Rechercher du fret, interne ou externe.
Relation Client
-Entretenir un contact commercial de qualité avec les clients.
Collaboration Interne
-Participer à la mutualisation des ressources.
-Rechercher des solutions en collaboration avec les autres exploitations de l'entreprise.
-Assurer la coordination des informations avec les autres services : Atelier, Facturation...
Gestion des Sinistres et Litiges
-Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges.
Satisfaction Client
-Assurer la satisfaction des clients.
-Respecter les rendez-vous de chargement et de livraison.

Avantage et conditions :
-Lieu : Boulazac (24)
-Contrat : CDI - Temps plein
-Statut : ETAM
-Salaire entre 35 et 45K brut annuel.
-Véhicule de service et déplacement régional
-Participation
-40H hebdomadaires
-Horaires du lundi au vendredi (horaires)
-Pas de télétravail possible
-Disponibilité : Dès que possible

Votre entreprise
Notre client est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises depuis plus de nombreuses années. Implantés au cœur d'un réseau logistique performant, ils accompagnent leurs clients dans leurs enjeux d'acheminement, de réactivité et de fiabilité au quotidien.
Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes :
-Proximité : où chaque collaborateur compte.
-Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur.
-Évolution : en phase de croissance constante, ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique.

Pourquoi les rejoindre ?
-Environnement dynamique et varié : Vous serez au cœur de la gestion des transports exceptionnels, avec des défis logistiques et techniques quotidiens. Vous participerez à des projets concrets et visibles, essentiels pour le bon fonctionnement de l'entreprise et la satisfaction des clients.

-Mobilité et collaboration : Poste avec déplacements au sein d'une entreprise qui valorise la pérennité et la collaboration de ses équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services et agences, favorisant une approche mutualisée et cohérente.

-Développement des compétences et autonomie : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets logistiques et en management d'équipe. L'autonomie et la p

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires (souhaité)
  • Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Mensuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Intéressement / participation

L’entreprise

ENJEU RECRUTEMENT

Cabinet de recrutement

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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