EXPLOITANT TRANSPORT / AFFRETEUR H/F (H/F)
TRANSPORTS PHILIPPE SIBOURD · BOURG DE PEAGE (Drôme)
- Recruteur :
- TRANSPORTS PHILIPPE SIBOURD
- Lieu de travail :
- 26 - BOURG DE PEAGE 26300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2900.0 Euros - Salaire selon compétence et expérience
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Affréteur / Affréteuse transport routier
- Code ROME :
- N1201 – Affréteur / Affréteuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Suite au départ à la retraite de notre collaboratrice, nous cherchons un(e) exploitant(e) /affréteur(se) H/F
Vous aimez que ça bouge, gérer plusieurs sujets à la fois et être au cœur de l'action ? Chez Sibourd nous recherchons un(e) exploitant (e) transport motivé (e), dynamique et prêt (e) à relever des défis au quotidien
Votre quotidien chez nous :
- Piloter les opérations de transport, de la commande jusqu'à la livraison
- Planifier et optimiser les tournées en respectant la réglementation et les contraintes terrain
- Coordonner et accompagner les conducteurs au quotidien
- Anticiper et gérer les imprévus afin de garantir la qualité du service et la satisfaction client
- Participer activement à l'amélioration continue de l'exploitation
Le profil recherché et ce que vous apporterez :
- Vous maîtrisez la réglementation transport
- La géographie ne vous fait peur
- Vous appréciez le contact humain et savez manager une équipe avec professionnalisme
- La planification et la gestion des priorités n'ont aucun secret pour vous
- Réactif (ve), rigoureux (se) et orienté (e) solutions
- Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain) (souhaité)
- Chiffrage, calcul de coût, calcul de marge (souhaité)
- Droit du transport de marchandises national (souhaité)
- Adapter sa communication à ses interlocuteurs (souhaité)
- Appliquer le cadre réglementaire du domaine transport (souhaité)
- Assurer la conformité des prestations avec les réglementations du transport de marchandises (souhaité)
- Contrôler et suivre une opération de transport (souhaité)
- Contrôler la conformité des données (souhaité)
- Coordonner des opérations de transport y compris de produits spécifiques (souhaité)
- Coordonner les actions à mener en situation d'urgence (souhaité)
- Déployer une prestation de transport, y compris à l'international (souhaité)
- Gérer le processus d'affrètement, y compris la négociation des tarifs et la sélection des transporteurs (souhaité)
- Gérer les documents administratifs liés aux opérations de transport (souhaité)
- Informer le client sur les modalités de transport (souhaité)
- Négocier avec les prestataires externes (souhaité)
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis (souhaité)
- Réaliser des recherches de fret et de transport (terrestre) (souhaité)
- Rechercher et sélectionner de nouveaux transporteurs (sous-traitants) (souhaité)
- Suivre les procédures et impératifs propres au cahier des charges clients (souhaité)
- Utiliser les plateformes et les bourses de fret en intégrant les enjeux de la cybersécurité dans les pratiques (souhaité)
- Vérifier la faisabilité technique, règlementaire et financière des propositions commerciales (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2900.0 Euros - Salaire selon compétence et expérience
Salaire selon compétence et expérience
L’entreprise
TRANSPORTS PHILIPPE SIBOURD
Secteur d’activité : Transports routiers de fret de proximité
Code NAF : 49.41B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement