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Exploitant(e) Transport (H/F)

MARTIN-BROWER FRANCE SAS · Fleury-Mérogis (Essonne)

Recruteur :
MARTIN-BROWER FRANCE SAS
Lieu de travail :
91 - Fleury-Mérogis 91700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en astreinte...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A définir en fonction du profil
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises
Code ROME :
N4203 – Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail

Notre Entreprise :

Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 13 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
- Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
- Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
- Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, pour notre site de Fleury- Mérogis (91) un(e) Exploitant(e) Transport en CDI :
- 39 h/semaine
- Statut Agent de Maîtrise
- Du lundi au samedi (horaires variables) + astreintes

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Responsable Distribution au sein d'une équipe de 7 exploitants(es), vous pilotez l'activité d'exploitation en autonomie, avec une forte dimension planification et optimisation des tournées. Vous assurez la fluidité des opérations tout en garantissant performance, qualité de service et rentabilité.

Vous êtes l'interface entre les conducteurs, les services de l'entreprise et les clients ; vous manager une dizaine de conducteurs et gérez une flotte de 40 véhicules. Votre rôle est de :

Exploitation Transport :
- Assurer le suivi quotidien de l'exploitation : planification des chargements dans une démarche d'optimisation, gestion de l'immobilisation des véhicules pour la maintenance
- Affecter les ressources (conducteurs, véhicules, sous-traitants)
- Assurer le respect des délais et des exigences clients tout en étant garant(e) de l'application de la législation transport ainsi que des procédures de l'entreprise (en termes d'hygiène, suivi des températures, règles liées à la sécurité.)
- Gérer les aléas (retards, incidents, urgences) avec réactivité
- Gérer les départs et retours tournées de l'ensemble des conducteurs et assurer le suivi administratif (contrôle des prises de services, vérification des cartes chronos.)
- Assurer le suivi du parc de véhicules et du matériel de manutention : entretien, accidents, suivi fournisseurs.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions corrective

Planification & optimisation des tournées
- Construire et ajuster les plans de transport
- Réaliser une planification à moyen terme (J-15) : anticipation des volumes, allocation des moyens, structuration des tournées
- Affiner la planification à court terme (J-2) : optimisation fine des trajets, ajustements en fonction des contraintes opérationnelles
- Optimiser les coûts (kilométrage, taux de remplissage, temps de conduite) et la qualité de service

Votre profil :
- De formation supérieure en Transport (Bac +2/+3)
- Expérience de 2 ans minimum en exploitation transport routier de marchandises idéalement dans le transport frigorifique
- Maîtrise de la planification de tournées et de l'optimisation logistique
- Solide capacité d'anticipation et de gestion des priorités
- Aisance avec les outils informatiques / TMS
- Connaissance de la réglementation transport (temps de conduite, sécurité, etc.)
- Polyvalence horaire, adaptabilité

Vos atouts :
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux (euse)
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
- Vous savez être diplomate et gérer votre stress en toute circonstance.

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Engagés pour l'inclusion, nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient notamment les parcours ou les situations de handicap

Rémunération et avantages :
- salaire annuel sur 13 mois
- Variable (prime sur objectifs)
- Intéressement/participation
- PEE / PER
- Tickets restaurants

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Transport marchandise (exigé)

Compétences :

  • Bac pro organisation de transport de marchandises (souhaité)
  • BTS gestion des transports et logistique associée (souhaité)
  • Réglementation du transport de marchandises (souhaité)
  • Techniques de résolution de conflits (souhaité)
  • Titre professionnel exploitant en transport routier de marchandises (souhaité)
  • Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices (souhaité)
  • Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules (souhaité)
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises (souhaité)
  • Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet (souhaité)
  • Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe (souhaité)
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.) (souhaité)
  • S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs (souhaité)
  • Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en astreinte
  • Travail le samedi
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

A définir en fonction du profil

  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation

L’entreprise

MARTIN-BROWER FRANCE SAS

Secteur d’activité : Transports routiers de fret interurbains

Code NAF : 49.41A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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