Expert NetDevOps (H/F)
EZIA · Paris
- Recruteur :
- EZIA
- Lieu de travail :
- 75 - Paris
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 38000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Expérience :
- 10 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Spécialiste DevOps
- Code ROME :
- M1827 – Ingénieur / Ingénieure DevOps
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Expert NetDevOps pour accélérer l'industrialisation et l'automatisation des infrastructures réseau via des pratiques DevOps.
Missions clés :
-Automatiser et industrialiser les infrastructures réseau (LAN, Wi-Fi, NAC)
-Mettre en place des pipelines CI/CD réseau et des approches Infrastructure as Code
-Développer des outils/scripts pour le MCO (audit, sauvegarde, conformité, déploiement)
-Contribuer aux projets de transformation (LAN, SDN, NAC)
-Assurer le support N3, la documentation et l'amélioration continue
Compétences & profil :
-Expertise réseaux campus (LAN, Wi-Fi, NAC - Cisco, Aruba, Juniper)
-Automatisation : Ansible, Python, outils DevOps (Git, CI/CD, Terraform)
-Solide maîtrise des protocoles réseau et environnements Linux
-Bac+5 et 15 ans d'expérience en réseaux, dont une forte composante automatisation
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité)
- Configurer et optimiser des systèmes DevOps (souhaité)
- Déterminer des mesures correctives (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Langues :
- Anglais (exigé)
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
EZIA
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement