ETANCHEUR BARDEUR (H/F)
INTERACTION · PIERRELATTE (Drôme)
- Recruteur :
- INTERACTION
- Lieu de travail :
- 26 - PIERRELATTE 26700
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- nc
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Etancheur-bardeur / Etancheuse-bardeuse
- Code ROME :
- F1613 – Etancheur / Etancheuse
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
INTERACTION PIERRELATTE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un étancheur - bardeur H/F en contrat Intérim.
Nous recherchons un(e) étancheur - bardeur H/F pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée.
Le/la candidat-e sera chargé(e) de réaliser des travaux d'étanchéité et de bardage sur divers chantiers. Ce poste est idéal pour les personnes recherchant des missions variées et souhaitant s'investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
Vos missions :
- Préparation des surfaces à traiter
- Application des techniques d'étanchéité
- Pose de matériaux isolants et de bardage
- Respect des normes de sécurité et de qualité
- Entretien et réparation des surfaces
Habilitations nécessaire : SCN1, CSQ, RP1
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Déposer un revêtement (souhaité)
- Vérifier l'évacuation des eaux de pluie (souhaité)
- Contrôler l'étanchéité (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
nc
L’entreprise
INTERACTION
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement