ES, ME, EJE - Equipe mobile Metz Technopôle (H/F)
MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE · Metz (Moselle)
- Recruteur :
- MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE
- Lieu de travail :
- 57 - Metz 57000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience et compétences - Grille FPH
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de l'EMIA, vous intervenez auprès d'enfants, adolescents ou adultes avec TSA et/ou comportements défis, en soutien de leurs aidants (parents et professionnels).
Vos missions :
- Observer et analyser les comportements défis.
- Évaluer les besoins et proposer des stratégies d'accompagnement adaptées.
- Élaborer et ajuster les plans d'intervention comportementale (PIC) en lien avec le PPA.
- Accompagner et outiller les aidants face aux situations complexes.
- Assurer le suivi des dossiers dans IMAGO.
Profil :
DEES, Moniteur-Éducateur, AMP/AES ou expérience significative auprès de personnes avec TSA.
Une connaissance de l'ABA, TEACCH, PECS ou SACCADE est un atout.
Rejoignez une équipe mobile, pluridisciplinaire et engagée, au service des personnes accompagnées et de leurs aidants.
Horaires habituels : 9h - 16h, adaptables en fonction des interventions (plage horaire possible de 7h à 20h).
15 RTT par an
25 CA par an + Congés bonifiés
Accès CGOS dès le 1er mois
Poste permanent à pourvoir. CDD avant CDI et/ou Titularisation FPH
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — AES/AS/ moniteur/educateur H/F
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Educateur spécialisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon expérience et compétences - Grille FPH
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
L’entreprise
MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement