ERGOTHERAPEUTE (H/F)
HOPITAL ANDRE BRETON · ST DIZIER (Haute-Marne)
- Recruteur :
- HOPITAL ANDRE BRETON
- Lieu de travail :
- 52 - ST DIZIER 52100
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon le profil
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Ergothérapeute
- Code ROME :
- J1403 – Ergothérapeute
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.
Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute dès que possible
Poste au sein de l'USLD
Objectif général :
Prise en charge des patients et résidents, qui comprend :
- 35 lits d'USLD
- 50 lits d'EHPAD
Pour l'ensemble des patients hospitalisés sur le service, une prise en charge en ergothérapie peut être indiquée. Cette indication est d'ordre médical.
L'ergothérapie s'adresse à des personnes atteintes de maladies ou de déficiences de nature somatiques, psychiques ou intellectuelles, à des personnes qui présentent des incapacités, ou à des personnes en situation de handicap temporaire ou définitif. Le but de l'ergothérapie est de permettre à ces personnes de maintenir ou développer leur potentiel d'indépendance et d'autonomie personnelle, sociale ou professionnelle.
Missions principales :
Installation du patient :
- Lutte contre les attitudes vicieuses
- Prévention des troubles trophiques, chutes, attitudes vicieuses.
- Installation de confort
- Compensation à la perte d'autonomie dans les AVQ
Evaluation :
- Evaluation de l'autonomie de déplacement, du risque de chute et de transfert à l'entrée
- Evaluation de l'autonomie de la personne dans tous les Actes de la Vie Quotidienne
- Evaluation de la fonctionnalité des membres supérieurs et de la main
- Evaluation des fonctions cognitives
Réadaptation :
Entrainement à la réalisation des AVQ
Mise en situation en milieu écologique pour tous les AVQ (en chambre, domicile, extérieur,...)
Apprentissage à l'utilisation d'aides techniques aux actes de la vie quotidienne
Rééducation :
- Prise en charge de rééducation des membres supérieurs et mains dans les contextes de traumatologie, orthopédie, rhumatologie et neurologie.
- Prise en charge des troubles des fonctions supérieures.
- Prophylaxie de PTH
Maintenance et renouvellement du matériel de réadaptation
Transmissions :
La prise en charge des patients est évaluée et transcrite au minimum une fois par semaine dans le (dossier patient informatisé) DPI
Spécificités du poste :
- Participation aux instances ou groupe de travail institutionnel
- Participer et s'inscrire dans la démarche qualité gestion des risques de l'établissement : déclaration EI.
Horaire :
Du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures hors RTT
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : drh@chhm.fr
Copie à Madame Emmanuelle PIENNE, Cadre Supérieur de Santé: em.pienne@chhm.fr
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Ergothérapie (exigé)
Compétences :
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages (souhaité)
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel (souhaité)
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne (souhaité)
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
A définir selon le profil
L’entreprise
HOPITAL ANDRE BRETON
Le CH de la Haute-Marne est un tablissement public dpartemental de sant, comptant plus de 850 agents.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement