ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CMPP CAMSP PAYS MALOUIN - PEP BRETILL'AR · SAINT-MALO (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- CMPP CAMSP PAYS MALOUIN - PEP BRETILL'AR
- Lieu de travail :
- 35 - SAINT-MALO 35400
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1069.0 Euros à 1672.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Ergothérapeute
- Code ROME :
- J1403 – Ergothérapeute
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Le CAMSP du Pays Malouin recrute un(e) Ergothérapeute en CDD à 0.50 ETP.
Poste à pourvoir à compter du 04/01/2027 jusqu'au 23/04/2027 (possibilité de renouvellement).
Convention collective 1966, indice de base 434.
Prime Laforcade Segur
Lieu de travail : Saint-Malo
Interventions et réunions possibles à l'extérieur de l'établissement.
Présence indispensable le jeudi (réunion d'équipe)
Définition de la fonction :
L'ergothérapeute intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et posent un diagnostic ergothérapique. Il/elle agit sur prescription médicale. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service sur délégation de la directrice du CAMSP et sous l'encadrement technique du médecin directeur.
Il/elle inscrit son intervention dans le cadre du projet d'établissement, du projet personnalisé de soin et d'accompagnement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Missions :
- Réalisation de bilans pour évaluer les capacités fonctionnelles des enfants
- Propositions d'interventions ergothérapiques individuelles
- Participation à l'installation et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (domicile/crèche/école, adaptation de matériel, supports visuels, etc..).
- Consultations conjointes d'appareillage avec le médecin, essais d'aides techniques à la posture, visites à domicile.
- Accompagnement parental
- Rédactions d'écrits professionnels
- Participation au travail clinique et de synthèse ainsi qu'aux temps institutionnels.
- Coordination avec les partenaires (dont participation aux ESS)
Compétences et aptitudes attendues :
- Connaissance des TND
- Pratique des tests étalonnés
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Sens de l'écoute et disponibilité
- Autonomie dans le travail et force de propositions
- Adaptabilité, discrétion professionnelle
Expérience :
- Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND.
- Expérience de travail auprès des parents
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Ergothérapie (exigé) — DIPLOME D'ETAT D'ERGOTHERAPEUTE
Compétences :
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne (exigé)
- Concevoir un projet thérapeutique (exigé)
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages (exigé)
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1069.0 Euros à 1672.0 Euros
L’entreprise
CMPP CAMSP PAYS MALOUIN - PEP BRETILL'AR
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement