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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Ergothérapeute (H/F)

Morcenx-la-Nouvelle (Landes)

Lieu de travail :
40 - Morcenx-la-Nouvelle 40110
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 986.0 Euros à 1239.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Ergothérapeute
Code ROME :
J1403 – Ergothérapeute
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Missions :
Membre de l'équipe paramédicale, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire en poste et sous l'autorité de l'équipe de direction, l'ergothérapeute contribue aux traitements des troubles et des handicaps en sollicitant les fonctions déficitaires et les capacités d'adaptation fonctionnelle pour soutenir l'apprentissage de l'autonomie et/ou compenser de manière optimale le handicap.

- Réaliser un bilan des capacités gestuelles de l'enfant, une évaluation de son environnement humain et matériel, de son degré d'indépendance, afin de mettre en place un accompagnement ergothérapique adapté.
- Concevoir et conduire un projet d'intervention propre à l'ergothérapie et des objectifs communs en rapport avec la réalisation et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) et dans un esprit d'interdisciplinarité.
- Mener des activités propres à améliorer leur habilité dans les gestes de la vie quotidienne et à faciliter leur intégration sociale.
- Etudier, concevoir et aménager l'environnement de l'enfant pour le rendre accessible.
- Rédiger des documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériels et d'intervention humaine auprès des différentes instances et organismes liés au handicap.
- Proposer des essais de matériel et préconiser des aides techniques.
- Concevoir et réaliser « du petit matériel » provisoire et de série, adapté à la morphologie de l'enfant : orthèses à visée fonctionnelle ou de positionnement et à visée d'aide technique.
- En collaboration avec les kinésithérapeutes et les orthoprothésistes, procéder à la mise en place, l'adaptation ou le réglage, le suivi des différents types d'appareillages (fauteuil roulant manuel, fauteuil roulant électrique, déambulateur.).
- Evaluer, formaliser et adapté le programme thérapeutique en fonction de l'évolution de l'enfant.
- Informer, conseiller, guider l'entourage de l'enfant, l'équipe pluridisciplinaire sur les ressources de l'environnement et leur modification éventuelle y compris sur les lieux de vie de l'enfant (mise en situations écologiques et visites à domicile).
- Vérifier, contrôler et participer à la gestion des matériels (suivi fournisseur).
- Contribuer à l'enrichissement du dossier de l'enfant et/ou du projet personnalisé d'accompagnement (PPA).
- Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, réunions d'équipe pluridisciplinaire, "examen moteur"...).
- Rédiger des argumentaires à destination des MDPH.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Compétences :

  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages (souhaité)
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 14H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 986.0 Euros à 1239.0 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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