Ergothérapeute (H/F)
SOLIHA CHARENTE MARITIME DEUX SEVRES · LA ROCHELLE (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- SOLIHA CHARENTE MARITIME DEUX SEVRES
- Lieu de travail :
- 17 - LA ROCHELLE 17000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- fixe à négocier selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Ergothérapeute
- Code ROME :
- J1403 – Ergothérapeute
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS :
- Intervenir à domicile auprès des personnes à mobilité réduite et des personnes âgées, dans le cadre d'adaptation du domicile au handicap et/ou au vieillissement
- Effectuer des visites techniques et dresser le relevé, les états des lieux et les propositions d'aménagement
- Evaluer la personne dans son environnement et proposer l'adaptation du logement ou l'acquisition d'aides techniques en fonction des capacités de la personne, des obstacles environnementaux et du budget mobilisable
- Etablir un diagnostic autonomie et un rapport détaillé des préconisations d'adaptation
- Assister les ménages bénéficiaires dans leurs projets et pour le montage des dossiers de demandes de subventions tant sur le plan technique que financier
- Effectuer des visites de contrôles de travaux permettant le solde des dossiers de financement
- Animer des ateliers pédagogiques de sensibilisation et de prévention
- Participer à la diffusion d'informations sur les diverses missions développées par l'Association, lors notamment de salons ou d'animations évènementielles
NIVEAU D'ETUDES, CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES :
- Diplôme d'ergothérapeute niveau 6 (bac+3, bac+4) et/ou expérience professionnelle justifiant de la maîtrise des compétences techniques spécialisées du métier
- Législation et réglementation en matière d'adaptation des logements
- Maîtrise des techniques de diagnostic
- Capacité d'écoute, d'expression, et d'adaptation aux personnes rencontrées et à leurs statuts
- Capacité à formuler les informations de manière pédagogique
- Esprit de synthèse
- Technique de négociation
- Aptitude au relationnel, au travail en équipe, capacité rédactionnelle et de synthèse
- Rigueur, méthode, discrétion professionnelle
- Connaissance des financements existants
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions (internet, logiciel de traitement de texte, tableurs .) ainsi que les applications informatiques internes (gestion des dossiers, des plannings, des temps, plan de financement)
Permis B exigé (véhicule de service)
Poste basé à l'agence de La Rochelle avec déplacements sur l'ensemble du département de Charente Maritime et ponctuellement des Deux Sèvres
Salaire : Selon expérience + prime d'intéressement
Horaires : 37 heures hebdo. 28 jours congés + 12 jours RTT. Horaires flexibles
PC portable + téléphone mobile
Poste en CDD 12 mois (éventuellement renouvelable)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Le dossier de candidature devra comporter un CV détaillé et une lettre de motivation
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE ERGOTHERAPEUTE
Compétences :
- Analyse de la posture et du mouvement (souhaité)
- Automatisme (souhaité)
- Conception de programmes d'activités adaptées (souhaité)
- Conseil en équipement pour personnes handicapées (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute (souhaité)
- Education à la santé (souhaité)
- Ergonomie (souhaité)
- Pathologies fonctionnelles (souhaité)
- Prévention des chutes (souhaité)
- Rééducation fonctionnelle (souhaité)
- Traumatologie (souhaité)
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne (souhaité)
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages (souhaité)
- Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes (souhaité)
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé (souhaité)
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes (souhaité)
- Faciliter l'utilisation des équipements spécialisés par les patients (souhaité)
- Participer à un projet pluridisciplinaire (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel (souhaité)
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
fixe à négocier selon expérience
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
SOLIHA CHARENTE MARITIME DEUX SEVRES
SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, lutte contre l habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d'accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement