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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Ergothérapeute (H/F)

EHPAD D'ARGONNE · CLERMONT EN ARGONNE (Meuse)

Recruteur :
EHPAD D'ARGONNE
Lieu de travail :
55 - CLERMONT EN ARGONNE 55120
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires fractionnés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille fonction Pub. Hospitalière
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Ergothérapeute
Code ROME :
J1403 – Ergothérapeute
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'une création d'une Equipe Mobile Territoriale de la Prévention de la Perte d'Autonomie (EMTPPA), vos missions seront:
* Présentation physique des agents de l'EMTPPA aux différents partenaires
* Organisation de campagnes de communication relatives aux projets mis en place
* Création en collaboration avec les autres agents de l'équipe d'une cartographie et d'un répertoire des services et associations du territoire susceptibles d'intervenir sur la population du 3ème âge
* Identification des acteurs du territoire ne disposant pas de l'expertise d'un ergothérapeute ou psychomotricien afin de prioriser ses actions
* Identification et recensement des attentes et besoins des résidents
* Formation des animateurs des Établissements Sociaux et Médico-sociaux à la mise en place d'ateliers équilibre et préventions des chutes ...
Mobilité sur la Meuse - Vaccination Hépatite B

Vous travaillerez à mi-temps au sein de l'EMTPPA + mi-temps à l'EHPAD d'Argonne

CDD évolutif - Statut Fonction Publique Hospitalière

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Ergothérapie (exigé)

Compétences :

  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages (souhaité)
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires fractionnés

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Grille fonction Pub. Hospitalière

L’entreprise

EHPAD D'ARGONNE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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